一、工作職責(zé)
1. 協(xié)助部門/科室制定招聘目標(biāo),組織招聘工作,完成科室招聘目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)和辦理科室人員入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù),維護(hù)員工人事信息,監(jiān)督檢查各項(xiàng)流程落實(shí)情況;
3. 負(fù)責(zé)部門/科室員工各項(xiàng)福利、津貼核算等;
4. 協(xié)助開展部門/科室績效評估;
5. 協(xié)助部門/科室維護(hù)員工關(guān)系,解答員工各項(xiàng)疑問;
6. 參與部門/科室各項(xiàng)人力資源管理提升工作,提升人力資源管理水平。
二、職位要求
1. 碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀本科生亦可;
2. 人力資源,管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3. 了解勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,了解人力資源各項(xiàng)管理工具;
4. 有一定抗壓能力,耐心細(xì)致,認(rèn)真有責(zé)任心;
5. 擅長與人溝通交流,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識較強(qiáng),樂于學(xué)習(xí);
6. 英語六級水平,能熟練運(yùn)用英文進(jìn)行日常工作,熟練操作EXCEL等辦公軟件。
三、 薪資福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,碩士10k以上,博士20-28k;
2. 基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,活動經(jīng)費(fèi),茶歇晚餐等;
3. 進(jìn)階福利:父母福利,子女福利,培訓(xùn)津貼,崗位津貼;
4. 職業(yè)發(fā)展:導(dǎo)師培養(yǎng),技能培訓(xùn),管理培訓(xùn),優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機(jī)會。
四、辦公地點(diǎn)
遼寧省大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黃浦路浦項(xiàng)IT中心A塔13層
五、聯(lián)系方式
求職者請?zhí)峁┲杏⑽暮啔v (含照片)。 郵件標(biāo)題格式請用:人事經(jīng)理-姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷。
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