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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定市場戰(zhàn)略和年度業(yè)績目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)，提高公司的毛利率。
2、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)關(guān)鍵客戶（政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、龍頭企業(yè)等），建立并鞏固長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升市場份額。
3、負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)和管理一支強(qiáng)有力的本地化銷售與交付團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，打造高績效團(tuán)隊(duì)文化。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管理、成本控制，確保項(xiàng)目合規(guī)，穩(wěn)健運(yùn)營，有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
5、負(fù)責(zé)研究人力資源行業(yè)的相關(guān)政策，及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài)。
任職要求：
1、5年以上乙方人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有統(tǒng)籌人力資源外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工、勞務(wù)派遣等多業(yè)務(wù)線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備豐富的本地客戶資源和人脈網(wǎng)絡(luò)，熟悉本地商業(yè)環(huán)境與政務(wù)流程；
3、有從0到1組建團(tuán)隊(duì)或開拓新區(qū)域市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇：
年薪：基本工資8.4萬-13.2萬+業(yè)績績效+轉(zhuǎn)正員工年終獎(jiǎng)金