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更新于 3月6日

顯示軟件工程師

1.2-1.5萬
  • 長沙開福區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C++嵌入式技術(shù)視覺圖像算法MICRO OLED電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位要求:
1.學(xué)歷背景:
本科及以上,計算機/電子信息/自動化/軟件工程/光電工程等專業(yè)。
2.技能要求:
熟悉 Linux Display Framework、Android Display HAL、 驅(qū)動開發(fā)流程。熟練掌握C/C++/Python,能進行腳本開發(fā)與調(diào)試。有 Panel Driver、Backlight Driver、PQ/Gamma 調(diào)優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.行業(yè)與設(shè)備經(jīng)驗(加分):
有AR/VR、手機顯示、電視、投影、車載顯示等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉 Synaptics、Novatek、Raydium 等驅(qū)動 IC 者加分。
4.硅基OLED特性(優(yōu)先):
理解OLED發(fā)光原理、微腔效應(yīng)、TFE、角度色偏等現(xiàn)象。能識別器件問題vs軟件問題(如微腔色偏vsGamma誤差)。
5.能力要求:
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能向客戶提供培訓(xùn)與調(diào)試指導(dǎo)。邏輯思維強,能快速定位并解決復(fù)雜顯示問題。
工作職責:
1.顯示驅(qū)動與固件調(diào)試:
在 Linux / Android/ATOM 平臺上,完成微顯示屏 Panel Driver 的適配。
配置并調(diào)試寄存器(驅(qū)動模式、刷新率、色彩模式、掃描模式等)。
處理畫面異常:撕裂、閃屏、亮度不均、色彩偏移、Gamma異常等。
2.PQ/色彩/Gamma調(diào)校:
負責顏色管理、灰階調(diào)校、白平衡校準、GammaLUT調(diào)優(yōu)。
完成亮度補償曲線、溫漂補償算法、角度色偏補償參數(shù)的配置。
3.顯示接口與時序配置:
完成MIPI/eDP協(xié)議棧相關(guān)的軟件配置。
調(diào)試分辨率、Vsync/Hsync、時序參數(shù)、幀率切換等功能。
4.客戶側(cè)軟件適配支持:
協(xié)助客戶在主控平臺上適配顯示驅(qū)動、參數(shù)文件、EDID/色彩配置文件等。
負責系統(tǒng)兼容性分析與調(diào)試,解決與GPU、0S、DisplayHAL的交互問題。
5.與硅基OLED 工藝/器件聯(lián)動:
將軟件側(cè)問題(色偏、灰階跳變、亮度漂移)反饋給器件/工藝團隊。理解微腔光學(xué)、OLED材料、TFE壓力導(dǎo)致的色偏,轉(zhuǎn)化為軟件補償方案。

工作地點

長沙開福區(qū)興湘國科科創(chuàng)園1號棟4樓417室睿顯科技

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李麥/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo睿顯科技
廣西自貿(mào)區(qū)睿顯科技有限公司,坐落于廣西欽州中馬產(chǎn)業(yè)園區(qū),是園區(qū)重點引進的高科技項目,廣西第一家擁有10級潔凈廠房的企業(yè),從事OLED微型顯示芯片的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司擁有經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家和職業(yè)化的管理團隊,堅持從客戶需求出發(fā),以產(chǎn)品品質(zhì)為依托,以領(lǐng)先技術(shù)為核心,以高效管理為手段,致力為客戶提供品質(zhì)優(yōu)秀、性能卓越的產(chǎn)品和定制化的系統(tǒng)解決方案,為客戶創(chuàng)造更大的價值。隨著元宇宙的點燃,VR/AR的應(yīng)用將迎來爆發(fā),微型顯示產(chǎn)業(yè)將高速發(fā)展,公司生產(chǎn)的硅基OLED微顯產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于VR/AR、消費電子、教育醫(yī)療、軍事安防和工業(yè)設(shè)計等領(lǐng)域。我們提供:1、薪酬待遇:具有行業(yè)競爭力的薪酬水平,完善的績效管理機制,人才補貼;2、社保福利:五險一金、商業(yè)保險;3、技能培訓(xùn):入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)項目;4、體檢福利:每年健康體檢;5、其他福利:團建活動、員工旅游、節(jié)日禮金、員工生日會;6、生活配套:人才安居房(首付補貼)、免費班車、食堂、雙人間人才公寓;7、職業(yè)規(guī)劃:尊重員工意愿,結(jié)合員工特長,為員工提供成長和發(fā)展的機會,助力實現(xiàn)自身價值。
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