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舉報(bào)

冷沖部組長

1.4-2萬
  • 湖州長興縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

模具醫(yī)生效率引擎廢料獵人安全壁壘精益先鋒汽車零部件
崗位職責(zé)
一、核心職責(zé)（生產(chǎn)管理+技術(shù)攻堅(jiān)雙主線）??1. 沖壓線全流程管控?
  • ?生產(chǎn)效能管理?
    • 達(dá)成班產(chǎn)目標(biāo)（≥3000沖次/線），監(jiān)控設(shè)備嫁動(dòng)率（目標(biāo)≥90%）
    • 控制噸成本（能耗≤15元/噸，模具維護(hù)成本≤8元/千沖次）
  • ?多機(jī)型調(diào)度策略??設(shè)備類型??管理重點(diǎn)??2000T機(jī)械壓機(jī)?優(yōu)化換模序列（同系列模具組批生產(chǎn)）?多工位串聯(lián)線?協(xié)同機(jī)械手節(jié)拍（傳輸誤差≤0.5秒）?高速?zèng)_床?平衡速度與模具損耗（≥800沖次/分鐘時(shí)溫控管理）
?2. 模具技術(shù)與質(zhì)量攻堅(jiān)?
  • ?核心問題攻關(guān)?
    • 解決?材料起皺破裂?（減薄率＞20%干預(yù)）、?回彈超差?（角度公差＞±0.3°補(bǔ)償）
    • 優(yōu)化工藝參數(shù)庫（例：高強(qiáng)鋼沖速提升12%且開裂率＜0.05%）
  • ?模具全生命周期管理?
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    A[模具維護(hù)] --> A1(制定保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)
    刃口研磨≤5萬沖次)
    A --> A2(SPM分析預(yù)測(cè)失效)
    B[新模驗(yàn)收] --> B1(參與T0試模
    調(diào)試壓邊力梯度)
    B --> B2(簽署OTS認(rèn)可文件)
?3. 精益生產(chǎn)落地?
  • ?SMED專項(xiàng)推進(jìn)?
    • 主導(dǎo)換模時(shí)間壓縮（目標(biāo)≤8分鐘，應(yīng)用模具預(yù)加熱技術(shù)）
    • 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)（換模動(dòng)作分解為≤23個(gè)步驟）
  • ?廢料鏈閉環(huán)管理?
    • 控制材料利用率（≥82%，排樣優(yōu)化驗(yàn)證）
    • 廢料壓塊回收率100%（含鋁屑價(jià)值分離）
?4. 安全與設(shè)備高階管理?
  • ?壓機(jī)安全體系?
    • 執(zhí)行EN 693 Class B安全標(biāo)準(zhǔn)（光幕/雙手按鈕100%有效）
    • 鎖定模具起吊規(guī)范（吊具點(diǎn)檢頻次≥1次/班）
  • ?預(yù)防性維護(hù)體系??關(guān)鍵項(xiàng)目??管控標(biāo)準(zhǔn)?液壓系統(tǒng)油溫監(jiān)控（40℃±5℃）導(dǎo)軌精度平行度校準(zhǔn)≤0.02mm/米氣墊壓力波動(dòng)范圍≤±0.5MPa
崗位要求
二、任職要求（模具專家+生產(chǎn)指揮官）??1. 硬性準(zhǔn)入條件??類別??具體要求??教育背景?大專及以上學(xué)歷，?模具設(shè)計(jì)/材料成型/機(jī)械工程?專業(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)??6年以上汽車沖壓經(jīng)驗(yàn)?（含?3年班組長經(jīng)驗(yàn)?），主導(dǎo)過≥3個(gè)新車型沖壓件量產(chǎn)?證書要求?壓力機(jī)操作證（特種設(shè)備Q8）、模具工程師資格證、VDA6.3過程審核資質(zhì)?2. 核心技術(shù)能力矩陣??能力域??關(guān)鍵能力項(xiàng)??模具技術(shù)?精通拉延模調(diào)試（壓邊力分區(qū)控制）、刀口間隙計(jì)算（料厚×8%~12%）?材料科學(xué)?掌握高強(qiáng)鋼/鋁合金回彈補(bǔ)償模型（補(bǔ)償角≥理論值1.5倍）?設(shè)備診斷?解析伺服壓機(jī)報(bào)警（力監(jiān)曲線異常診斷）、解決氣墊壓力震蕩?質(zhì)量工具?運(yùn)用AutoForm分析開裂風(fēng)險(xiǎn)、CPK管控關(guān)鍵尺寸（A級(jí)面≤0.15mm）?3. 管理能力要求?
  • ?成本控制?：單件沖壓成本年降≥7%（通過材料優(yōu)化+效率提升）
  • ?跨部門協(xié)同?：與焊裝車間對(duì)接匹配公差（覆蓋件搭接間隙±0.5mm）
  • ?應(yīng)急響應(yīng)?：15分鐘內(nèi)判定批量拉毛缺陷根源（模具/材料/設(shè)備）
  • ?人才培育?：建立沖壓技能矩陣（四級(jí)認(rèn)證：從送料操作到模修專家）
?三、組長VS操作工核心差異??維度??沖壓操作工??冷沖組長??技術(shù)深度?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)制定拉延工藝參數(shù)（壓邊力±10%）?問題響應(yīng)?處理卡料/簡單廢料解決SPM異常波動(dòng)（≥5%需根本分析）?質(zhì)量權(quán)限?首件外觀檢查批準(zhǔn)模具維修方案（鍍層/鑲塊更換）?設(shè)備管理?日常潤滑點(diǎn)檢主導(dǎo)壓力機(jī)大修技術(shù)協(xié)議簽訂?精益貢獻(xiàn)?參與換模輔助設(shè)計(jì)SMED工具車（減少步行距離30%）?四、汽車行業(yè)專項(xiàng)能力?
  • ?新車型投產(chǎn)能力?
    • 72小時(shí)內(nèi)完成側(cè)圍模具全序調(diào)試（達(dá)標(biāo)率≥95%）
  • ?新能源車技術(shù)?
    • 掌握鋁電池殼深拉伸技術(shù)（深寬比≥1.8無破裂）
    • 熟悉熱沖壓生產(chǎn)線管理（爐溫均勻性±10℃管控）
  • ?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落地??標(biāo)準(zhǔn)體系??應(yīng)用場景?GM BIQ-S沖壓外觀缺陷評(píng)級(jí)（允許≤3個(gè)針孔/件）VDA 6.3 P5過程審核項(xiàng)落地（模具存儲(chǔ)溫濕度控制）
?五、職業(yè)發(fā)展及薪酬參考?
  • ?縱向晉升路徑?：
    組長 → 沖壓主管 → 工廠經(jīng)理
    關(guān)鍵躍遷點(diǎn)：掌握CAE仿真技術(shù)（3年內(nèi)熟練使用AutoForm/AF）
  • ?橫向拓展方向?：
    • 模具設(shè)計(jì)工程師（需精通UG/Topsolid設(shè)計(jì)）
    • 成本工程師（原材料套裁優(yōu)化專家）

工作地點(diǎn)

湖州市-長興縣-泗安鎮(zhèn)G235

職位發(fā)布者

代孝雨/招聘專員

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公司Logo浙江豪斯特汽車零部件有限公司
浙江豪斯特汽車零部件有限公司是一家專注于熱成形零件生產(chǎn)制造和電池包銷售于一體的創(chuàng)新型高科技技術(shù)性企業(yè)。公司坐落于浙江湖州長興縣南太湖綠色智能制造產(chǎn)業(yè)園，占地面積150畝，公司配備了焊接生產(chǎn)線、熱沖壓生產(chǎn)線、冷沖壓生產(chǎn)線、激光鐳射生產(chǎn)線、拋丸生產(chǎn)線、零件檢測(cè)和包裝車間。一期工程于2021年3開始籌建，預(yù)計(jì)2021年12月份竣工，電池包項(xiàng)目正式投產(chǎn)，2022年3月熱成型項(xiàng)目正式投產(chǎn)，可達(dá)年產(chǎn)汽車零部件3000萬件的生產(chǎn)能力。浙江豪斯特秉承“品質(zhì)品牌、技術(shù)領(lǐng)先、高效運(yùn)營”的經(jīng)營管理理念，致力于為客戶提供完善、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，歡迎社會(huì)各界有識(shí)之士加入浙江豪斯特。
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