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1、崗位：導購/店長 一、 福利待遇： 1、 店員-無責底薪+提成，店長-無責底薪+提成，高額提成銷冠獎勵晉升空間； 2、 免費工服，優(yōu)秀員工組織國內(nèi)外旅游+專業(yè)學習培訓； 3、 試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可當月轉(zhuǎn)正； 4、 每月4天休息（滿足滿勤），滿一年后每年有5天帶薪休年假及工齡工資； 5、 法定節(jié)假日上班三倍薪資； 6、 完善的晉升通道，店員-店長-高級店長-區(qū)域經(jīng)理等。 二、 店員應聘要求： 1、 店員：年齡20-40歲，口齒伶俐，喜愛時尚； 2、 有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 三、店長任職資格： 1、年齡25-40歲，3年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗； 2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 四、店員崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；完成銷售任務。 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 五、店長崗位職責： 1、負責店鋪整體管理及運營，完成店鋪銷售目標。 2、負責店鋪陳列、貨品管理、VIP維護等工作； 3、負責每日列會，針對銷售業(yè)績提出整改意見； 4、日常數(shù)據(jù)報表管理及制作； 5、合理安排店鋪人員各項工作； 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾...