崗位職責:
1、負責分公司的行政、后勤保障工作,確保公司的安全穩(wěn)定正常運作;
2、負責維護公司的管理規(guī)章制度,績效考核制度的文件修改等;
3、行政會務安排,客戶活動的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調等;
4、做好材料收集、(人事、行政)檔案管理;固定資產(chǎn)管理、采購等;
5、人事薪酬核算、社保公積金增繳,人事入、轉、調、離手續(xù)辦理;
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上行政管理經(jīng)驗;
2、形象氣質佳,溝通能力強;
3、能夠自我驅動、主動思考和解決問題;