負責公司日常行政事務與協(xié)調管理。
工作內容：
1、負責人員的招聘、面試、入離職辦理、新員工培訓等。 2、負責處理好領導交辦的日常事務工作。 3、負責做好公司文件的核發(fā)、打印、登記、分發(fā)工作，負責會議通知和有關資料整理。
4、公司規(guī)章制度的制定、修改；員工考核制度的制定。
5、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-2年相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
3. 熟練使用辦公軟件及辦公設備；
4. 良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；
5. 做事細心、認真、有責任心。