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崗位職責： （一）行政模塊： 1.辦公用品采購、庫存管理與發(fā)放 2.固定資產(chǎn)管理(登記、盤點、維修等)。 3.文件資料歸檔、會議紀要整理。 4.協(xié)助行政人事經(jīng)理做好會議與接待工作： 5.協(xié)助行政人事經(jīng)理做好廠區(qū)環(huán)境與安全管理工作： 6. 辦公環(huán)境維護、衛(wèi)生檢查、綠植管理, 7. 協(xié)助處理公司安全、消防等行政事務。 （二）人事模塊： 1.協(xié)助制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息。 2.簡歷篩選、電話初試、組織面試安排。 3.新員工入職手續(xù)辦理(合同簽訂、資料收集員工檔案建立等)。 4.處理員工入轉調(diào)離等相關事務。 5.員工考勤統(tǒng)計； 6.按領導要求組織相關培訓； 7.協(xié)助薪資核算、社保繳納。 8.員工福利發(fā)放、節(jié)日禮品采購協(xié)調(diào)。

任職要求： 1.大專及以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉國家勞動法律法規(guī)、社保政策； 3.熟練使用辦公軟件(Excel、Word、PPT)，持有駕照能開車。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識和責任心； 5.工作細致、執(zhí)行力強，能承受一定工作壓力； 6.工作高效，具備多任務處理能力，合理安排工作優(yōu)先級。