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一、崗位核心職責(zé)與戰(zhàn)略定位
（一）市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
頂層設(shè)計(jì)：主導(dǎo)制定公司五年市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)建 “傳統(tǒng)監(jiān)理 + 智慧監(jiān)理 + 工程咨詢” 三維業(yè)務(wù)矩陣。需熟悉《新疆維吾爾自治區(qū)交通建設(shè) “十四五” 規(guī)劃》及《絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)交通樞紐建設(shè)規(guī)劃》，將 “交通 + 旅游”“交通 + 產(chǎn)業(yè)” 融合理念轉(zhuǎn)化為具體市場(chǎng)策略。
資源整合：統(tǒng)籌全疆 14 個(gè)地州及兵團(tuán) 14 個(gè)師市市場(chǎng)布局，建立與新疆交投集團(tuán)、各地州交通局、兵團(tuán)建設(shè)局等政府及國(guó)企客戶的高層對(duì)接機(jī)制，牽頭對(duì)接自治區(qū) “領(lǐng)軍人才專項(xiàng)”“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)基金” 等政策資源，爭(zhēng)取最高 500 萬(wàn)元項(xiàng)目扶持資金。
（二）團(tuán)隊(duì)管理與品牌建設(shè)
團(tuán)隊(duì)賦能：組建并管理 30 人以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)施 “區(qū)域總監(jiān) - 客戶經(jīng)理 - 商務(wù)專員” 三級(jí)架構(gòu)，建立 “項(xiàng)目跟投”“人才孵化” 等。
（三）重大項(xiàng)目攻堅(jiān)與風(fēng)險(xiǎn)管控
項(xiàng)目全周期管理：主導(dǎo)億元級(jí)以上重大項(xiàng)目的前期對(duì)接、投標(biāo)策劃、合同談判，確保中標(biāo)率不低于 40%。
合規(guī)風(fēng)控：建立招投標(biāo)合規(guī)審查機(jī)制，聯(lián)合法務(wù)部門審核投標(biāo)文件，杜絕圍標(biāo)、串標(biāo)等違法行為。
二、任職資格與核心素質(zhì)
（一）專業(yè)背景與資質(zhì)要求
復(fù)合能力結(jié)構(gòu)：公路工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，或本科畢業(yè)且具有 10 年以上工程監(jiān)理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。需持有注冊(cè)監(jiān)理工程師、一級(jí)建造師或 PMP 證書，熟悉《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》（GB/T 50319-2013）及新疆地方監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)。非技術(shù)背景人員需通過(guò)公司組織的 “監(jiān)理基礎(chǔ)知識(shí) + 新疆政策” 雙軌考核。
行業(yè)資源壁壘：至少主導(dǎo)過(guò) 5 個(gè)以上公路工程監(jiān)理項(xiàng)目投標(biāo)（單個(gè)合同額≥1000 萬(wàn)元），擁有新疆交投、兵團(tuán)建設(shè)局等核心客戶決策層人脈資源。需提供近 3 年成功案例證明，包括中標(biāo)通知書、客戶推薦信等。
（二）核心能力與素質(zhì)
戰(zhàn)略洞察力：能精準(zhǔn)把握新疆監(jiān)理市場(chǎng) “地方保護(hù)與央企競(jìng)爭(zhēng)并存” 的格局，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
數(shù)字化思維：熟練運(yùn)用 BIM 建模工具（如 Revit）、監(jiān)理智慧云平臺(tái)進(jìn)行項(xiàng)目可視化展示，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析（如投標(biāo)成功率、客戶滿意度）優(yōu)化市場(chǎng)策略。需提供數(shù)字化項(xiàng)目管理案例，如智慧監(jiān)理平臺(tái)落地經(jīng)驗(yàn)。