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崗位職責：
1、 按照公司戰(zhàn)略要求制定質量管理體系目標、考核程序及實施標準，支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略目標；
2、 牽頭維護公司層面的質量體系認證資質，建立、完善公司質量管理體系能力；
3、 領導組織公司質量管理體系有效性實施，制定質量管理體系策劃、質量控制和改進計劃，并監(jiān)督落實相關內容；
4、 組織公司質量管理評審、按計劃組織各級質量目標考核；并指導公司各部門落實整改提高產品和服務質量。
5、 組織召開公司各級質量會議對產品質量狀況進行定期或不定期的分析、總結，運用質量標準進行統(tǒng)計分析和改進控制，分析產品質量問題點、原因、改進措施，并提供出分析報表至相關部門實施糾正和預防措施；
6、 組織收集產品質量問題，處理質量異常事故，提高客戶滿意度，降低質量管理風險；
7、 參與指導產品質量策劃、產品質量數(shù)據(jù)分析不合格品審理及供應商考察審核等事項；
8、 組織開展質量培訓，提高全員質量意識；負責公司質量管理部門團隊建設，指導質量管理體系、質量工程、質量檢驗及產品認證等方面工作協(xié)同和專業(yè)能力建設。
1. jun工背景，熟悉GB/T19001及GJB9001質量管理體系的要求；熟悉標準認證審核流程和相關要求。
2. 熟悉設計開發(fā)過程管理、工藝制造過程及服務過程管理等；有相關專業(yè)背景的理論基礎和工程技術實際管理工作經驗；
3. 熟悉軟件、硬件工程化管理要求，具有CMMI三級以上或GJB5000A標準導入、實施組織經驗優(yōu)先。
4. 具有優(yōu)秀的計劃能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力和人際交流溝通能力。