崗位職責(zé)
1、制定年度銷(xiāo)售目標(biāo),完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(5-10人),優(yōu)化銷(xiāo)售流程
3、深化客戶(hù)關(guān)系,挖掘潛在市場(chǎng)
4、協(xié)同市場(chǎng)部完成品牌推廣與渠道拓展
5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等部門(mén)資源,推動(dòng)項(xiàng)目落地,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度
6、分析客戶(hù)需求,制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,提升轉(zhuǎn)化率
7、收集市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析銷(xiāo)售趨勢(shì)及活動(dòng)效果,優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略。
任職要求
1、有3-5年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有家裝行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理或成功案例者優(yōu)先
2、熟悉市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)策劃及客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)流程。
3、熟練掌握市場(chǎng)分析工具,具備數(shù)據(jù)挖掘與報(bào)告撰寫(xiě)能力。
4、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)及傳統(tǒng)推廣渠道。
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
6、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門(mén)協(xié)作并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
7、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決能力。