職位描述
COE薪酬績(jī)效組織發(fā)展人力資源服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位內(nèi)容：
1. 主導(dǎo)或參與設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化職級(jí)體系、薪酬架構(gòu)（Salary Structure）、薪酬寬帶、調(diào)薪預(yù)算模型、獎(jiǎng)金方案及長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃
1. 主導(dǎo)或參與設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化職級(jí)體系、薪酬架構(gòu)（Salary Structure）、薪酬寬帶、調(diào)薪預(yù)算模型、獎(jiǎng)金方案及長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃
2. 定期評(píng)估和分析薪酬結(jié)構(gòu)，并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
3. 導(dǎo)設(shè)計(jì)并迭代升級(jí)公司績(jī)效管理體系，包括目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟進(jìn)、評(píng)估校準(zhǔn)、結(jié)果應(yīng)用全流程
3. 導(dǎo)設(shè)計(jì)并迭代升級(jí)公司績(jī)效管理體系，包括目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟進(jìn)、評(píng)估校準(zhǔn)、結(jié)果應(yīng)用全流程
4、確?？?jī)效結(jié)果與薪酬激勵(lì)、晉升發(fā)展等環(huán)節(jié)的有效、公正聯(lián)動(dòng)
任職要求：
1.對(duì)主流績(jī)效管理理念和工具有深入理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)體系從0到1的設(shè)計(jì)或重大改革。
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)字分析技能和卓越的團(tuán)隊(duì)合作能力。
任職要求：
1.對(duì)主流績(jī)效管理理念和工具有深入理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)體系從0到1的設(shè)計(jì)或重大改革。
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)字分析技能和卓越的團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)雅寶東方國(guó)際廣場(chǎng)-2號(hào)樓雅寶·東方國(guó)際廣場(chǎng)2號(hào)樓7樓
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職位發(fā)布者
谷女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
河南采桑子科技有限公司公司成立于2017年，專注于跨境電商（出口）S2B2C和跨境電商（出口）B2C業(yè)務(wù)。以“高效賦能，價(jià)值共創(chuàng)”的宗旨與客戶進(jìn)行長(zhǎng)期價(jià)值合作，與公司合作海外小B賣家累計(jì)超2萬(wàn)+，日均發(fā)送包裹近萬(wàn)單。在跨境電商新的供應(yīng)鏈模式下，我們扮演這相當(dāng)重要的角色。公司有成熟的爆款挖掘和品牌打造體系和經(jīng)驗(yàn)，讓每一個(gè)海外賣家感受中國(guó)制造的魅力，助力"品牌出海"的國(guó)家戰(zhàn)略。
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