雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
物業(yè)管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
- 薪酬管理：負(fù)責(zé)公司全員薪酬核算工作，包括月薪、補(bǔ)貼等，確保核算準(zhǔn)確、核對薪酬數(shù)據(jù)與考勤、績效數(shù)據(jù)一致性。
- 福利體系搭建與落地：統(tǒng)籌公司福利管理工作，包括五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療、員工體檢、節(jié)日福利、帶薪年假。
- 政策合規(guī)把控：關(guān)注國家及地方薪酬福利相關(guān)法律法規(guī)（社保、公積金、個(gè)稅等），確保薪酬福利工作合規(guī)合法，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
- 跨部門協(xié)同：對接各業(yè)務(wù)部門及總部其他崗位，解答薪酬福利相關(guān)咨詢，協(xié)助處理員工薪酬福利投訴與疑問，配合人力資源其他模塊（招聘、績效、員工關(guān)系）開展工作。 任職要求
- 大專及以上學(xué)歷，1-3年物業(yè)/房地產(chǎn)行業(yè)薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟練掌握薪酬核算流程，熟悉五險(xiǎn)一金、個(gè)稅申報(bào)等操作，能熟練使用Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù)）及人力資源管理系統(tǒng)（如SAP、北森等），具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力。
- 熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，對薪酬福利政策有敏銳的洞察力，能確保工作合規(guī)性，具備一定的政策解讀與落地能力。
- 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的保密意識，做事高效有條理，能承受一定的工作壓力。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，態(tài)度端正、積極主動(dòng)，能高效對接內(nèi)外部資源，解決薪酬福利相關(guān)問題。
- 薪酬保障：行業(yè)競爭力薪資+13薪+年終績效獎(jiǎng)金，定期調(diào)薪機(jī)會(huì)，薪酬與能力、貢獻(xiàn)直接掛鉤。
- 我們?yōu)槟闾峁?
- 薪酬保障：定期調(diào)薪機(jī)會(huì)，薪酬與能力、貢獻(xiàn)直接掛鉤。
- 基礎(chǔ)福利：包吃包住（總部宿舍設(shè)施齊全）解決生活后顧之憂。
- 人文關(guān)懷：春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建（戶外拓展、聚餐、文旅等），工作生活兩不誤。
- 職業(yè)成長：完善的培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)）+清晰的晉升通道（專員→主管→經(jīng)理），依托永威平臺實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階。
- 工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)+扁平化管理，人際關(guān)系簡單，重視員工意見，鼓勵(lì)專業(yè)能力提升。
工作地點(diǎn)
金水區(qū)鄭州市永威物業(yè)服務(wù)有限公司
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- 薪酬績效經(jīng)理8000-12000元
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職位發(fā)布者
程瀅鶴/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
鄭州市永威物業(yè)服務(wù)有限公司鄭州市永威物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2006年7月21日，注冊資金500萬元，原為國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)，ISO9001認(rèn)證企業(yè)；中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位,河南省物業(yè)管理師協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，鄭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，鄭州市十佳優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工2000余人，注冊物業(yè)管理師多名，管理技術(shù)人員均持證上崗，公司組織架構(gòu)科學(xué)，管理職責(zé)明確；設(shè)立有運(yùn)營管理中心、經(jīng)營管理中心、財(cái)務(wù)部、行政人事部、品質(zhì)部、品牌部、技術(shù)部等職能部門；緊隨置業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略自2014年5月成立有永威物業(yè)西安分公司。公司目前在管物業(yè)涵蓋多種業(yè)態(tài)，管理面積達(dá)600多萬平方米，在管項(xiàng)目有“永威·翰林居”、“永威·東棠”、“永威·五月花城”、“永威·鑫城”、“永威·西苑”、“永威·西溪花園”“永威·森林花語”、“永威·上和郡”、“永威·上和院”、“永威·逸陽溪畔”、“永威·南樾瑞苑”以及新密“金域華府”、“金域藍(lán)灣”、“金域上院”等；在管銷售案場有“永威·上和琚”、“永威·上和院”“永威·望湖郡”、“永威·溪樾”、“永威·山悅”、“永威·西棠”、“周口頤科東棠”、“石家莊楓林上院”、“蘇州姑胥府”、“西安時(shí)代中心”、”西安高新紫園“等。公司自成立以來，所轄項(xiàng)目曾多次榮獲“河南省物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”、“河南省園林小區(qū)”、“河南省十佳居住小區(qū)”，“鄭州市物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”、“鄭州市五星級住宅小區(qū)”、“鄭州市園林小區(qū)”、“鄭州市治安防范平安小區(qū)”等榮譽(yù)稱號。永威物業(yè)在發(fā)展過程中，始終推行：專注品質(zhì)、精細(xì)化服務(wù)”的發(fā)展模式，秉承“真誠、盡心、精細(xì)、超越”的服務(wù)理念，注重客戶的差異化管理，堅(jiān)持“圍繞業(yè)主關(guān)注，挖潛客戶需求”的服務(wù)方針，將客戶的關(guān)注點(diǎn)作為服務(wù)的落腳點(diǎn)；全心打造并精心維護(hù)著“業(yè)主持續(xù)滿意，物業(yè)保值增值”兩大管理服務(wù)目標(biāo)。永威物業(yè)憑借“篤行、拼搏、博愛、共贏”的創(chuàng)業(yè)精神，管理過程中不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè)，全程執(zhí)行“精細(xì)化、精致化、精品化”服務(wù)舉措，始終將服務(wù)品質(zhì)作為管理的制高點(diǎn)，矢志不渝踐行并弘揚(yáng)“有家、有愛、有永威”的核心企業(yè)文化，致力打造“精致化物業(yè)服務(wù)高端品牌”。
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