職位描述
行政管理體系內勤管理接待事務人力資源服務
崗位內容：
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等。
3. 組織開展各種活動和培訓，促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等。
3. 組織開展各種活動和培訓，促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。
5. 熟悉人力資源六大管理模塊，擅長招聘與績效管理
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調與管理能力，有良好的溝通能力。
2. 具備一定的創(chuàng)新意識，專業(yè)度較高
3. 本科及以上學歷，至少5年以上行政管理經驗或相關行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調與管理能力，有良好的溝通能力。
2. 具備一定的創(chuàng)新意識，專業(yè)度較高
3. 本科及以上學歷，至少5年以上行政管理經驗或相關行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
工作地點
江蘇省常州市武進區(qū)禮嘉鎮(zhèn)新辰村委南史村101號
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職位發(fā)布者
劉女士/HRM
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