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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人事管理工作，完善人力資源管理體系。
2. 制定并執(zhí)行公司人事政策，確保公司人事管理符合法律法規(guī)。
3. 招聘選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 5-10年工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
薪資待遇：10000元/月，五險(xiǎn)。