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更新于 12月12日

人事行政經理

4000-6000元

職位描述

招聘培訓員工關系薪酬福利
工作職責:
1. 搭建公司人力資源管理體系,制定并實施人力資源策略。
2. 負責招聘、培訓、員工關系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系,提高員工滿意度。
4. 維護并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動法規(guī)相符。
6. 負責公司人事行政部全面管理工作。
7.要求有相關工作經驗3年以上,抗壓能力強,能處理繁雜工作事物!有駕照會開車,駕齡2年以上!硬性條件!
8.早八晚五,單休,五險,工齡工資,各項福利,年終獎,可提供食宿,無班車

工作地點

哈爾濱市-賓縣-賓西鎮(zhèn)賓西經濟技術開發(fā)區(qū)財運路2號

職位發(fā)布者

陶冶/人力資源

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo吉林省眾禾新材料科技有限公司
吉林省眾禾新材料科技有限公司是經吉林省工商行政管理局批準的一家民營企業(yè)。公司成立于2021年、注冊資金5000萬元、擁有固定資產超2000萬元、是一家專業(yè)從事新材料技術研發(fā);水泥制品制造;生產與銷售預應力混凝土管樁、混凝土方樁、混凝土電桿、商品混凝土;鋼材、水泥銷售的生產型企業(yè)。目前公司擁有各類專業(yè)技術人員、管理人員、職工人員225人。年度管樁生產量達到70萬延長米以上。我們有專業(yè)的技術團隊,具有先進技術水平和訓練有素的生產隊伍,一直堅持“以人為本、安全第一、質量第一、信譽第一”的經營理念。公司的目標是“用一流的技術、一流的設備、一流的管理、創(chuàng)建一流的質量”。吉林省眾禾新材料科技有限公司秉承“客戶是上帝,質量是根本”的服務宗旨,建立了完善的服務體系。“以先進成熟的技術為先導,嚴謹規(guī)范的生產工藝做基礎,及時周到的服務創(chuàng)品牌”的理念去開拓市場、服務社會,以質量求生存,靠信譽求發(fā)展,走質量效益型之路,為社會提供優(yōu)質的技術服務,為管樁行業(yè)做應有的貢獻!以專業(yè)、高效、良好職業(yè)操守來管理每一個項目,為客戶創(chuàng)造最大價值。
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