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一、核心職責概述
負責 AGV 部門的整體運營管理，包括技術研發(fā)、產品迭代、項目實施、團隊建設等；
制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃，推動 AGV 技術在制造業(yè)、物流倉儲、醫(yī)療等領域的應用落地；
協(xié)調跨部門資源，對接客戶需求，確保項目按時交付并解決技術難題；把控部門成本與績效，推動技術創(chuàng)新與市場競爭力提升。
二、具體崗位要求
1. 教育與專業(yè)背景
本科及以上學歷，自動化、機械工程、電氣工程、機器人工程等相關專業(yè)；
碩士及以上學歷者優(yōu)先，尤其具備 AGV、移動機器人、智能制造等領域研究背景者。
2. 工作經驗與技能
行業(yè)經驗：5 年以上 AGV 或移動機器人相關工作經驗，其中至少 2 年以上團隊管理經驗；
技術能力：
熟悉 AGV 的機械結構設計、控制系統(tǒng)開發(fā)（如 PLC、嵌入式系統(tǒng)）、導航技術（激光導航、視覺導航、磁導航等）；
了解 AGV 相關的通信協(xié)議（如 Modbus、EtherCAT）、運動控制算法及調度系統(tǒng)；
具備解決 AGV 研發(fā)、生產、應用中復雜技術問題的能力；
項目管理：有完整 AGV 項目（從研發(fā)到落地）的管理經驗，熟悉項目管理流程與工具（如甘特圖、Jira 等）；
市場與業(yè)務：了解 AGV 行業(yè)市場動態(tài)、客戶需求（如制造業(yè)產線、倉儲物流自動化等），具備一定的市場拓展或客戶對接能力。
3. 管理與軟技能
團隊管理：具備團隊搭建、人才培養(yǎng)、績效考核的能力，能有效激發(fā)團隊積極性；溝通協(xié)調：優(yōu)秀的跨部門溝通（如與生產、銷售、采購等部門）及客戶溝通能力；戰(zhàn)略思維：能根據公司戰(zhàn)略與行業(yè)趨勢，制定部門發(fā)展規(guī)劃與技術路線；
問題解決：具備較強的邏輯分析能力和應急處理能力，能應對項目中的突發(fā)狀況；外語能力：英語聽說讀寫流利，能閱讀英文技術文檔、參與國際交流者優(yōu)先。
4. 其他要求
認同公司文化，具備強烈的責任心、抗壓能力及創(chuàng)新精神；
了解 AGV 行業(yè)相關標準與法規(guī)（如安全標準、電磁兼容標準等）；能適應出差（如客戶現(xiàn)場調研、項目驗收等）。