物流運(yùn)輸管理負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)及任職條件
一、 崗位職責(zé)
（一） 運(yùn)輸體系搭建與優(yōu)化
根據(jù)公司戰(zhàn)略（尤其生產(chǎn)制造型企業(yè)的原材料進(jìn)廠(chǎng)、成品出庫(kù)需求），搭建端到端的運(yùn)輸管理體系，涵蓋運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、承運(yùn)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)輸流程 SOP、成本管控模型。
定期分析運(yùn)輸數(shù)據(jù)（時(shí)效、成本、破損率、準(zhǔn)點(diǎn)率），識(shí)別優(yōu)化空間，推動(dòng)運(yùn)輸路線(xiàn)整合、車(chē)型標(biāo)準(zhǔn)化、多式聯(lián)運(yùn)（如公路 + 鐵路）落地，降低綜合物流成本。
制定運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)極端天氣、運(yùn)力緊張、政策管制等突發(fā)情況，保障生產(chǎn)供應(yīng)鏈與銷(xiāo)售交付的連續(xù)性。
（二） 承運(yùn)商管理
負(fù)責(zé)承運(yùn)商的準(zhǔn)入、評(píng)估、分級(jí)與淘汰，建立承運(yùn)商考核指標(biāo)體系（KPI），包括準(zhǔn)點(diǎn)率、破損率、投訴率、服務(wù)響應(yīng)速度等。
組織承運(yùn)商招投標(biāo)工作，談判運(yùn)輸價(jià)格與合作條款，簽訂運(yùn)輸合同并監(jiān)督執(zhí)行。
定期召開(kāi)承運(yùn)商溝通會(huì)議，解決合作中的問(wèn)題，推動(dòng)承運(yùn)商提升服務(wù)能力。
（三） 日常運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)管理
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司原材料、半成品、成品的運(yùn)輸調(diào)度工作，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、訂單需求合理安排運(yùn)力，確保貨物及時(shí)、安全送達(dá)。
監(jiān)督運(yùn)輸全流程，跟蹤貨物在途狀態(tài)，及時(shí)處理異常情況（如貨物延誤、破損、丟失），并制定整改措施。
負(fù)責(zé)運(yùn)輸單據(jù)的審核、歸檔與管理，確保物流臺(tái)賬清晰、準(zhǔn)確，對(duì)接財(cái)務(wù)部門(mén)完成運(yùn)費(fèi)結(jié)算。
（四） 成本與風(fēng)險(xiǎn)管控
制定運(yùn)輸成本預(yù)算，分解成本指標(biāo)，監(jiān)控運(yùn)輸費(fèi)用支出，確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
建立運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，涵蓋貨物安全、車(chē)輛安全、人員安全、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)（如超限超載、危險(xiǎn)品運(yùn)輸資質(zhì)）等，降低運(yùn)輸事故發(fā)生率。
負(fù)責(zé)運(yùn)輸保險(xiǎn)的統(tǒng)籌管理，包括險(xiǎn)種選擇、投保流程、出險(xiǎn)理賠跟進(jìn)。
（五） 團(tuán)隊(duì)管理與部門(mén)協(xié)作
負(fù)責(zé)運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)的定崗定編、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力。
與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)密切協(xié)作，對(duì)接需求、反饋運(yùn)輸信息，保障供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)高效銜接。
組織制定并完善運(yùn)輸管理相關(guān)制度，如《承運(yùn)商管理辦法》《運(yùn)輸安全操作規(guī)程》《異常處理流程》等。
二、 任職條件
（一） 基本要求
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：
大中型生產(chǎn)制造型企業(yè)（建材、水泥、飼料等行業(yè)）5 年以上物流運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉大宗商品、工業(yè)成品的運(yùn)輸特性，具備公路、鐵路、水路多式聯(lián)運(yùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年齡：28-45 歲，身體健康，能適應(yīng)出差及應(yīng)急工作安排。
（二） 專(zhuān)業(yè)能力要求
精通物流運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、運(yùn)力調(diào)度、成本管控、承運(yùn)商管理等核心業(yè)務(wù)，熟悉物流運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)（如《道路交通安全法》《民法典》運(yùn)輸合同相關(guān)條款）。
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用 Excel、ERP 系統(tǒng)（如 SAP、用友）、TMS（運(yùn)輸管理系統(tǒng)）等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，制定優(yōu)化方案。
掌握招投標(biāo)流程與合同談判技巧，具備獨(dú)立完成承運(yùn)商招標(biāo)、合同簽訂的能力。
具備豐富的運(yùn)輸異常處理經(jīng)驗(yàn)，能快速響應(yīng)并解決貨物延誤、破損、丟失等問(wèn)題。
（三） 綜合能力要求
管理能力：具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、分配工作、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力，能與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)高效協(xié)作；具備良好的承運(yùn)商溝通與談判能力。
抗壓能力：能承受高強(qiáng)度工作壓力，適應(yīng)旺季運(yùn)輸高峰及突發(fā)應(yīng)急事件處理。
職業(yè)素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性，廉潔自律，無(wú)不良從業(yè)記錄。
（四） 其他要求
持有 C1 及以上駕駛證，具備實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉行業(yè)相關(guān)政策（如超限運(yùn)輸新規(guī)、新能源貨車(chē)補(bǔ)貼政策）者優(yōu)先。