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人事主管

5000-8000元
  • 天津河西區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系咨詢服務互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責 制度建設:制定并優(yōu)化分公司人事管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行有效性; 招聘管理:統(tǒng)籌分公司年度招聘計劃,拓展渠道(社招/校招/獵頭),完成關鍵崗位人才引進; 員工關系:處理入職、離職、調崗等手續(xù),管理勞動合同及人事檔案,規(guī)避勞動風險; 績效薪酬:組織實施分公司績效考核,核算工資福利,優(yōu)化激勵方案; 培訓發(fā)展:設計培訓體系,推動分公司員工職業(yè)能力提升與梯隊建設; 文化建設:策劃分公司員工活動,傳遞公司價值觀,提升組織凝聚力。 任職要求 教育背景:本科及以上學歷,人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗技能:5年以上HR工作經(jīng)驗,熟悉招聘、員工關系等模塊;熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 素質能力:溝通協(xié)調能力強,具備業(yè)務思維和服務意識;責任心強,能承受壓力,擅長跨部門協(xié)作。
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工作地點

天津河西區(qū)國華大廈19層1911

職位發(fā)布者

徐薇/人事經(jīng)理

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