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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號等新媒體平臺的日常運營管理及推廣工作，包括短視頻發(fā)布、評論區(qū)管理、粉色互動、賬號數(shù)據(jù)投流等工作，提升賬號的活躍度與用戶粘性；
2.負(fù)責(zé)直播策劃、直播場控、直播投流等，保障直播全流程的穩(wěn)定，提升品牌曝光；
3.監(jiān)測和分析新媒體平臺數(shù)據(jù)及用戶反饋，定期出分析報告，根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行營銷策略調(diào)整；
4.制定投流策略，熟練運用DOU+、千川等推廣工具，精準(zhǔn)投放廣告并優(yōu)化轉(zhuǎn)化率，提升品牌曝光和銷售線索獲取；
5.積極與媒體合作、維護(hù)好與合作方的良好關(guān)系，提升公司的品牌曝光度；
6.確保內(nèi)容符合新媒體平臺規(guī)則、廣告法要求，及時處理負(fù)面輿情與突發(fā)事件。

7.內(nèi)容策劃與腳本：

1、基于賬號定位，策劃高傳播性圖文／短視頻選題。

2、撰寫干貨足、創(chuàng)意新、強(qiáng)種草的腳本（好物、避坑、高級感、探廠／店等）。

8.拍攝指導(dǎo)與執(zhí)行：

1、主導(dǎo)／執(zhí)行拍攝，對畫面、成品質(zhì)感有一定把握度。

2、指導(dǎo)主播表現(xiàn)，確保內(nèi)容真實、專業(yè)、有感染力。

3、協(xié)調(diào)拍攝所需資源（場景、道具等）。

9.品控與數(shù)據(jù)：

1、明確剪輯要求重點、BGM、封面），嚴(yán)格把關(guān)成片質(zhì)量。

2、監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（贊藏評、粉絲增長、2秒跳出、封面點擊率），驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化。

3、提煉爆款邏輯，迭代內(nèi)容策略。

二、任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉新媒體平臺的規(guī)則和運營方式，了解用戶需求和市場動態(tài)；
3.具備較好的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力，熱愛嘗試新鮮事物；
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
5.具備一定的活動策劃和執(zhí)行能力，能夠組織和推進(jìn)各類線上線下活動；
6.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，能與各部門密切合作，提供有效的協(xié)助和支持；
7.1-3年以上抖音品臺運營經(jīng)驗，具備賬號從0到1搭建貨成功案例。有B2B行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行業(yè)用戶需求和內(nèi)容傳播特點。