工作職責(zé):
1、所管轄地區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品跟進(jìn);對所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn);店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);
2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及客戶銷售情況;
3、可指導(dǎo)市場貨品采購(季度、年度及追加補(bǔ)貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理。并指導(dǎo)加盟商的貨品流轉(zhuǎn)調(diào)度與控制(配貨、調(diào)貨、補(bǔ)貨、轉(zhuǎn)運(yùn)、退倉);
5、制作每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總以及直營店鋪每周的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總。
任職要求:
1、兩年以上服裝商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件,具有一定的統(tǒng)計(jì)知識和數(shù)據(jù)分析能力;
2、熟悉商品的日常發(fā)貨、退貨、調(diào)換貨的作業(yè)流程;
3、熟悉商品的每日銷售數(shù)據(jù)匯總及分析,熟悉連鎖零售管理。
職位福利:包吃、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利