崗位職責(zé):
1、制定品類發(fā)展規(guī)劃,包括新品引進、滯銷品淘汰及價格帶調(diào)整,結(jié)合用戶偏好數(shù)據(jù)優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)。
2、供應(yīng)鏈協(xié)同與庫存管理,完成業(yè)績目標(biāo)提升。
3、制定品類 GMV、毛利率等核心指標(biāo),通過多種方式推動指標(biāo)達(dá)成。
4、監(jiān)測競品品類策略及價格動態(tài),提出差異化品類應(yīng)對方案。
5、理解廠家政策支持,將政策支持轉(zhuǎn)化為活動方案,對接采購和業(yè)務(wù)落地方案執(zhí)行
任職要求:
1、具備2 年藥店品類操盤經(jīng)驗,其中至少 1 年擔(dān)任品類主管及以上職務(wù),主導(dǎo)過完整的品類從規(guī)劃到落地的全生命周期管理,熟悉供應(yīng)鏈上下游協(xié)同邏輯。
2、具備品類規(guī)劃、供應(yīng)鏈協(xié)同、數(shù)據(jù)分析等能力