崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部職責(zé)、制度、運(yùn)營(yíng)流程的制定、監(jiān)督運(yùn)行與完善
2、負(fù)責(zé)本部門年度目標(biāo)和計(jì)劃的制定、分解及監(jiān)督實(shí)施工作
3、負(fù)責(zé)商品部數(shù)據(jù)的建立和日常管理
4、負(fù)責(zé)部門整體貨品進(jìn)銷存的跟蹤和分析工作
5、負(fù)責(zé)貨品采購(gòu)工作的安排及監(jiān)管
6、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)外、上下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能夠把握服裝的流行趨勢(shì)及面料知識(shí)，能熟練掌握辦公系統(tǒng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力
3、有服裝行業(yè)商品管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整個(gè)代理商的貨品采購(gòu)、貨品組織及貨品銷售流程
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力