1、負(fù)責(zé)品牌手機(jī)的洽談對(duì)接,分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。
2、參與制定品牌推廣計(jì)劃,實(shí)施線上線下的營(yíng)銷活動(dòng),提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
3、協(xié)助管理與渠道伙伴的關(guān)系,推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),確保渠道的有效運(yùn)作。
4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷效果進(jìn)行評(píng)估,并提出優(yōu)化建議。
崗位要求:
1、28歲以下,有2-3年及以上的市場(chǎng)品牌工作經(jīng)驗(yàn)(在華為、榮耀任職督導(dǎo)1年以上優(yōu)先);
2、熟悉品牌管理理論與實(shí)踐,具備市場(chǎng)調(diào)研能力;
3、能夠根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品、市場(chǎng)和目標(biāo)受眾,制定出符合品牌發(fā)展的定位策略/4、有較好的談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)洞察力,危機(jī)管理力。