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更新于 8月19日
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行政人事經(jīng)理

1-1.5萬
  • 金華金東區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP招聘培訓(xùn)
1.負(fù)責(zé)組織公司各部門對集團(tuán)各項制度的學(xué)習(xí)，并監(jiān)督、督促對各項制度的有效執(zhí)行。
2.在集團(tuán)制度的框架及允許范圍下，制訂與項目相適應(yīng)的管理細(xì)則并組織實施。
3.負(fù)責(zé)制訂項目人力成本年度預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織各項招聘、薪酬等人事工作。
4.負(fù)責(zé)制訂項目行政辦公費用年度預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織各項行政管理工作。
5.負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求完善項目組織架構(gòu)及崗位說明書。
6.根據(jù)項目發(fā)展需要制訂年度招聘計劃并組織實施。
7.負(fù)責(zé)建立建全項目績效考核制度，并組織監(jiān)督實施。
8.負(fù)責(zé)項目人員轉(zhuǎn)正、晉升考核。
9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目績效考核結(jié)果及運用。
10.負(fù)責(zé)項目人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正等各項流程制定及實施。
11.建立健全人事檔案，確保信息的正確完整性。
12.負(fù)責(zé)項目勞動糾紛的處理。
13.負(fù)責(zé)審核項目員工薪酬的定級、晉升管理。
14.負(fù)責(zé)審核項目薪酬制作的正確完整性，確保薪資按期發(fā)放。
15.及時了解員工思想動態(tài)，不斷提高員工滿意度。
16.負(fù)責(zé)項目年度培訓(xùn)計劃的擬訂和實施。
17.負(fù)責(zé)各類新員工培訓(xùn)組織和執(zhí)行。
18.負(fù)責(zé)項目培訓(xùn)課件的搜集整理，并開發(fā)人事行政相關(guān)課件。
19.負(fù)責(zé)督促、跟進(jìn)項目各部門培訓(xùn)工作的開展。
20.負(fù)責(zé)項目印章、證照、固定資產(chǎn)、檔案、車輛等管理，建立健全各項管理臺賬。
21.負(fù)責(zé)項目辦公環(huán)境的管理。
22.負(fù)責(zé)項目各類會議的組織工作。
23.負(fù)責(zé)項目采購管理工作，監(jiān)督采購流程符合集團(tuán)各項制度要求。
24.負(fù)責(zé)建立項目企業(yè)文化體系，并監(jiān)督執(zhí)行。
25.負(fù)責(zé)項目對外公共關(guān)系的維護(hù)，建立良好的社會關(guān)系。
26.負(fù)責(zé)項目各類重要公務(wù)接待組織工作。
27.負(fù)責(zé)對各部門工作計劃的監(jiān)督管控。
職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假

工作地點

金華金東區(qū)雙尖大道與金港大道交叉口

職位發(fā)布者

楊女士/HRM

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公司Logo上海寶龍商業(yè)地產(chǎn)管理有限公司金華金義新區(qū)分公司
寶龍商業(yè)自2007年開始向零售商業(yè)物業(yè)的開發(fā)商、租戶及業(yè)主提供商業(yè)運營服務(wù)，并于2019年在港交所主板掛牌交易（股票代碼：HK9909），并于2020年獲納入“MSCI中國小型股指數(shù)”及港股通名單。公司通過旗下「寶龍一城」、「寶龍城」、「寶龍廣場」及「寶龍?zhí)斓亍顾膫€品牌為業(yè)主、商戶、消費者提供專業(yè)的商業(yè)運營服務(wù)。截至2021年9月，公司及旗下公司已獲取管理商業(yè)項目總數(shù)140個，其中已簽約管理商業(yè)總建筑面積超1400萬平米。寶龍商業(yè)亦向住宅物業(yè)、辦公大樓及服務(wù)式公寓提供物業(yè)管理服務(wù)，在管住宅物業(yè)總建筑面積超2800萬平方米。寶龍商業(yè)匯聚行業(yè)高端精英人才，憑借強大的企業(yè)綜合實力，獲評“中國商業(yè)地產(chǎn)5強企業(yè)”、“中國商業(yè)地產(chǎn)公司品牌價值5強”、“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)綜合實力10強”等多項榮譽。秉承共生共贏的企業(yè)價值觀，目前寶龍商業(yè)已合作品牌超5000家，擁有超10000個商戶品牌庫，其中戰(zhàn)略合作品牌逾140家。2018年，寶龍商業(yè)攜手騰訊建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，聯(lián)合發(fā)布「紐扣計劃」，共同推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化進(jìn)程，打造“智慧商業(yè)”。寶龍商業(yè)將圍繞商業(yè)「人貨場」的核心經(jīng)營邏輯，重點推出「3+N」產(chǎn)品研發(fā)計劃，在構(gòu)建「人貨場」的過程中實現(xiàn)業(yè)務(wù)流、資金流與數(shù)據(jù)流的統(tǒng)一。放眼未來，寶龍商業(yè)將繼續(xù)以商業(yè)運營為主營業(yè)務(wù)，不斷深化拓展多元化的服務(wù)，按照“點-線-面-體”的邏輯重點打造“寶龍商業(yè)生態(tài)”，以科技能力打造數(shù)據(jù)內(nèi)核，最終實現(xiàn)線上、線下、跨界等多維立體融合，形成自循環(huán)的商業(yè)生態(tài)，創(chuàng)造更廣闊的價值空間。上海寶龍商業(yè)地產(chǎn)管理有限公司金華金義新區(qū)分公司,2021年06月17日成立，經(jīng)營范圍包括一般項目：商業(yè)綜合體管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。(在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動)
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