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職位要求： 1、熟悉北京、上海、珠三角、長三角等地區(qū)市場，1-3年康養(yǎng)、旅游或社區(qū)市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、文旅地產(chǎn)合作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、策劃與創(chuàng)新能力： 能獨立完成市場調(diào)研、需求分析及策劃方案制定。 熟悉營銷工具（社交媒體運營），能結(jié)合短視頻、直播等新媒體形式推廣品牌。 4、執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力： 熟練使用Office、PS、剪映等工具，完成文案撰寫、海報設(shè)計及活動流程把控。 具備跨部門協(xié)作能力，能統(tǒng)籌銷售、餐飲、客房推進項目。 5、 服務(wù)意識： 對康養(yǎng)事業(yè)有熱情，理解老年群體需求，注重服務(wù)細節(jié)與用戶體驗。 崗位職責(zé)。 崗位職責(zé)： 1. 與總部一起搭建康養(yǎng)旅居項目的前期籌建，包括市場調(diào)研、需求分析、流程規(guī)劃及可行性研究。 制定年度運營計劃與預(yù)算，分解目標(biāo)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行，確保項目指標(biāo)達成。 監(jiān)測運營關(guān)鍵指標(biāo)（入住率、復(fù)購率、客戶滿意度），利用大數(shù)據(jù)分析需求趨勢，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。 2. 根據(jù)市場需求設(shè)計差異化運營模式（如會員制、旅居套餐），優(yōu)化服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)（如健康管理、康復(fù)護理）。推動“康養(yǎng)+旅游+醫(yī)療”多業(yè)態(tài)融合，構(gòu)建閉環(huán)商業(yè)生態(tài)（如文化療愈、藥食同源體驗）。1. 服務(wù)落地與品質(zhì)控制 3、設(shè)計并組織康養(yǎng)主題活動（如手工療愈、健康講座），提升客戶參與感與粘性。協(xié)調(diào)外部資源（旅行社、醫(yī)療機構(gòu)）開展聯(lián)合活動，擴大品牌影響力。 4、統(tǒng)籌住宿、餐飲、醫(yī)療、娛樂等環(huán)節(jié)，確保老年客戶的生活照料、健康監(jiān)測及緊急事件處理高效規(guī)范。 5、 建立客戶滿意度評價體系，動態(tài)優(yōu)化服務(wù)細節(jié)（如無障礙設(shè)施改造）。 6、分析競品動態(tài)，制定精準(zhǔn)營銷策略（如針對長三角、京津冀、東三省等客群的定向推廣）。策劃品牌傳播內(nèi)容（短視頻、案例故事），提升酒店康養(yǎng)項目在康養(yǎng)領(lǐng)域的知名度。