崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針計(jì)劃,擬訂部門(mén)發(fā)展規(guī)劃,做好各階段工作目標(biāo)分解,組織實(shí)施,對(duì)重大決策事項(xiàng)提出建議,確保公司管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),形成“部門(mén)年度工作預(yù)案”。
2、指導(dǎo)并協(xié)助部門(mén)內(nèi)部有效開(kāi)展日常工作事務(wù),提供各類(lèi)工作資源,督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),有效實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督物料安全庫(kù)存達(dá)標(biāo)情況,及時(shí)向采購(gòu)部預(yù)警,保證生產(chǎn)物資供應(yīng)充足。
4、抓好原材料質(zhì)量控制管理,監(jiān)督領(lǐng)料過(guò)程,依據(jù)生產(chǎn)發(fā)料計(jì)劃,嚴(yán)格控制原材料發(fā)料程序,對(duì)原材料發(fā)生“生產(chǎn)異常情況”及時(shí)溝通協(xié)調(diào),查找異常原因,并制定糾正預(yù)防措施進(jìn)行整改。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督存放場(chǎng)所按6S標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,材料堆放合理、安全,提高庫(kù)房空間利用率。
6、組織做好統(tǒng)計(jì)與核算管理工作,抓好統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)報(bào)表規(guī)范化管理工作,滿(mǎn)足相關(guān)人員數(shù)據(jù)查詢(xún)與分析的需要,定期編制上報(bào)月度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35-50歲,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉相關(guān)政策法律知識(shí),物流倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)。
2、具有良好分析判斷決策能力,組織管理協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力,異常應(yīng)急處理能力,會(huì)議主持和匯報(bào)能力。
3、10年以上制造業(yè)物資管理工作經(jīng)驗(yàn),5年部門(mén)管理工作經(jīng)歷。
4、身體健康,善于創(chuàng)新,勇于負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)周密的思維方式,團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神。
福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、餐補(bǔ)、假日禮品、年度體檢等。