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崗位職責：
1、司機日常維護及問題答疑，處理司機投訴咨詢等，及時反饋、跟蹤問題處理進度;及時發(fā)現(xiàn)并解決司機在運營過程中的各項問題，引導其完成各項kpi指標，保證服務質量并提升服務水平.
2、分析用戶數(shù)據(jù)，識別、理解司機需求，提高司機活躍度和留存率；針對性地開展活動推廣，增加司機積極性和參與度，并配合活動運營落地執(zhí)行活動方案，并提高活動參與度；
3、搭建，維護，管理司機池，與司機保持良好溝通，維持社群活躍；持續(xù)關注競品動態(tài)，采集競品用戶運營策略，并作出針對性建議。
任職要求：
1. 大專及以上學歷、2年以上網(wǎng)約車司機管理工作經(jīng)驗；
2. 具備較強的線下拓展和拉新能力，能夠快速與司機建立信任關系；
3. 具有較強溝通能力與表達能力，具備一定的商務談判和管理能力；
4.做事踏實、誠信、樂于與司機溝通，具有耐心、細心等良好品格。
5.有站點經(jīng)驗優(yōu)先。