一、創(chuàng)始人致詞
1.1我們誠尋真正靠譜、有實力、有格局的特高級IT技術精英,一起深耕長期事業(yè)。我們不做短期項目,不賺快錢,只做真正有價值、能長跑的技術平臺。
1.2我們要的不是員工,不是臨時工,而是同心致遠、并肩作戰(zhàn)的事業(yè)合伙人。如果您不甘平庸、不愿辜負自己的技術與熱愛,那就趁著我們仍有熱血、仍敢拼敢闖,和我們一起,搏一次真正值得的事業(yè)!
1.3我們給您最實在的承諾:“我出錢扛風險,你專心搞技術;我定方向出方案,你用實力繪藍圖;事成了,收益與未來必有你一份;失敗了,所有責任我一人承擔。愿與你以真心換真心,以信任換忠誠,共做一件,值得我們一輩子驕傲的事”!
二、項目簡介
2.1數字產品項目名稱:《數字供應鏈金融科技平臺》
2.2香港跨境投資主體:中國躍達有限公司
2.3國內主體運營集團:躍達集團有限公司
2.4產品主體經營公司:陜西躍達數字科技有限公司(擬改名為:躍達國際智鏈科技有限公司或者躍達智鏈科技有限公司;目前正在股權搭建及天使輪融資)。
三、薪酬待遇與保障
3.1薪酬待遇:12K至24K+項目獎金+期權股(凡前期加入的核心研發(fā)人員,經考察合格后,將正式納入聯(lián)合創(chuàng)始團隊與核心骨干序列,享有終身原始股權,與公司長期共享發(fā)展成果)。
3.2福利待遇:五險一金,各項福利配套齊全,保障穩(wěn)定安心,讓你專注技術、無后顧之憂。
四、項目規(guī)劃
4.1項目周期: 開發(fā)總周期18~24 個月;首期版本 3~6 個月內快速上線,后續(xù)引入 AI 研發(fā)人才持續(xù)迭代升級,打造行業(yè)最具領先的數字供應鏈科技金融系統(tǒng)。
五、任職要求
5.1 精通uni-app框架多端開發(fā);熟悉uni-app的工程化配置、性能優(yōu)化方案。具備豐富的跨平臺開發(fā)經驗。
5.2 精通Vue及相關技術棧,理解框架底層原理,具備豐富的前端開發(fā)和落地經驗。精通HTML5、CSS3、Javascript等前端基礎技術。
5.3 熟悉至少一種Android或iOS原生開發(fā)技術,對Hybrid App的性能調優(yōu)有豐富經驗。
5.4 熟悉APP內測分發(fā)和正式上線分發(fā)的完整流程。
5.5 具備極強的復雜項目問題解決能力,能深度參與各類業(yè)務需求銜接,主導移動端架構從0到1搭建與迭代。
5.6 具備良好的代碼風格和編程習慣,較強的問題排查能力和邏輯思維能力,能獨立解決開發(fā)過程中的復雜技術問題。
5.7 制定移動端工程化流程,具備良好的代碼規(guī)范能力,具備前端工程化全流程落地能力。
5.8專業(yè)要求:計算機科學與技術、軟件工程。本科統(tǒng)招學歷及以上,五年以上uni-app或Hybrid App其他技術棧開發(fā)工作經驗,一年以上移動端團隊管理或架構設計經驗,兩年以上非外包工作經歷。
5.9具備特高級 IT 研發(fā)能力,具備大型平臺、大宗物資供應鏈系統(tǒng)、網絡貨運系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、分布式架構實戰(zhàn)經驗優(yōu)先;
5.10技術功底扎實,能獨立負責核心模塊設計與開發(fā),抗壓能力強、執(zhí)行力強;
5.11認同公司長期發(fā)展理念,愿意深度參與、長期深耕,與平臺共同成長;
5.12具備良好的團隊協(xié)作精神與創(chuàng)業(yè)心態(tài),責任心強,靠譜穩(wěn)定。
六、崗位職責
6.1 負責公司煤炭供應鏈平臺移動端開發(fā)工作。
6.2 負責移動端團隊的技術方案選型及架構設計工作。
6.3 與產品、設計及后端團隊緊密協(xié)作,深入理解業(yè)務需求,將需求轉化為清晰的技術方案并落地實施。
6.4 參與項目編碼與調試,解決實際應用中的問題。
6.5 參與公司內部日常工作。