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更新于 7月4日

售前方案經(jīng)理

7000-10000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智慧產(chǎn)品方案撰寫(xiě)與演講信息化建設(shè)在線醫(yī)療醫(yī)院
崗位職責(zé)? 1. 深入研究公司智慧醫(yī)療與智慧醫(yī)院管理產(chǎn)品,針對(duì)不同醫(yī)院的實(shí)際需求,梳理定制化的信息化建設(shè)方案,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、高效的解決方案。? 2. 負(fù)責(zé)行業(yè)會(huì)議演講稿件等資料的制作(形式不限),精準(zhǔn)傳遞公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與行業(yè)價(jià)值,提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度與影響力。? 3. 憑借對(duì)行業(yè)的深度認(rèn)知,敏銳捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)需求變化,為公司產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)策略提供有價(jià)值的建議。? 4. 協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)維護(hù)并拓展川內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)健委、協(xié)會(huì)、醫(yī)學(xué)會(huì)等相關(guān)單位的橫向或縱向行業(yè)人脈關(guān)系,為公司業(yè)務(wù)開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。? 5. 適應(yīng)川內(nèi)高頻次出差工作節(jié)奏,積極前往醫(yī)院、衛(wèi)健委等單位,與客戶(hù)進(jìn)行深入溝通交流,推進(jìn)項(xiàng)目合作。? 任職要求? 1. 具備扎實(shí)的醫(yī)院信息化行業(yè)知識(shí),對(duì)智慧醫(yī)療、智慧醫(yī)院管理產(chǎn)品有深入理解,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。? 2. 擁有廣泛的行業(yè)人脈資源,在川內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)健委、協(xié)會(huì)、醫(yī)學(xué)會(huì)等單位有良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),助力業(yè)務(wù)拓展。? 3. 出色的方案撰寫(xiě)與演講能力,能夠根據(jù)不同場(chǎng)景與客戶(hù)需求,制作高質(zhì)量的信息化建設(shè)方案與演講稿件,清晰準(zhǔn)確地表達(dá)核心觀點(diǎn)。? 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與市場(chǎng)、研發(fā)等部門(mén)緊密配合,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;同時(shí)擁有堅(jiān)定的目標(biāo)感、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和拼搏精神,勇于迎接工作挑戰(zhàn)。? 薪資福利? 1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 豐厚項(xiàng)目提成,多勞多得,上不封頂。? 2. 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:工作表現(xiàn)優(yōu)異、考核達(dá)標(biāo)的員工,年底可獲得豐厚年終獎(jiǎng)金,共享公司發(fā)展成果。? 3. 成長(zhǎng)機(jī)會(huì):公司處于快速發(fā)展期,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn),助你在行業(yè)內(nèi)快速成長(zhǎng)。? 4. 團(tuán)隊(duì)氛圍:扁平化管理模式,輕松愉悅的工作氛圍,與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員并肩作戰(zhàn),共同實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。?

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)川投科創(chuàng)大廈

職位發(fā)布者

王麗/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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