国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

一、公司簡(jiǎn)介
淮南聯(lián)合崛起新能源汽車是一家專注于新能源汽車研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)，以“綠色科技，品質(zhì)先行”為理念，致力于打造行業(yè)領(lǐng)先的智能電動(dòng)汽車。公司配備先進(jìn)的生產(chǎn)線和嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀資深品質(zhì)工程師加入，共同推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)。
二、崗位名稱
品質(zhì)工程師
三、招聘人數(shù)
2人
四、工作地點(diǎn)
淮南聯(lián)合崛起新能源汽車（具體地址）
五、崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量監(jiān)控與檢測(cè)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控，制定檢測(cè)方案和操作規(guī)范，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢和全檢，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 品質(zhì)管理改進(jìn)：主導(dǎo)車間品質(zhì)管理工作，包括產(chǎn)品檢驗(yàn)、不良品處理、品質(zhì)培訓(xùn)等；分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，定位問(wèn)題根源并提出改進(jìn)措施，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 流程優(yōu)化：優(yōu)化質(zhì)量檢測(cè)流程和操作規(guī)范，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)質(zhì)量體系有效運(yùn)行。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)跨部門溝通，推動(dòng)品質(zhì)問(wèn)題閉環(huán)解決；指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行質(zhì)量管控任務(wù)，確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
六、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)要求：
○ 5年以上專用車/總裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
○ 精通新能源重卡總裝生產(chǎn)工藝和流程，能獨(dú)立解決生產(chǎn)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
2. 核心能力：
○ 熟悉質(zhì)量管理體系（IATF16949等），具備數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。
○ 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力，對(duì)公司忠誠(chéng)，吃苦耐勞。
七、薪資福利
1. 薪資范圍：12-20k/月（具體面議），根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、管理能力及面試評(píng)估確定。
2. 薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度激勵(lì)，優(yōu)秀者享有項(xiàng)目分紅。
3. 福利保障：
○ 基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢。
○ 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道、技術(shù)認(rèn)證資助。
○ 生活保障：?jiǎn)T工宿舍、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼。
八、應(yīng)聘方式
1. 簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至 [郵箱地址]，郵件主題注明“應(yīng)聘品質(zhì)工程師-姓名”。
2. 面試流程：簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后，將安排專業(yè)面試及綜合評(píng)估。
3. 攜帶材料：面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱/資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
九、特別說(shuō)明
1. 薪資說(shuō)明：上述范圍為參考區(qū)間，具體待遇結(jié)合候選人能力、過(guò)往業(yè)績(jī)及公司薪酬體系面議確定。
2. 職業(yè)發(fā)展：公司提供完善的晉升機(jī)制和技術(shù)成長(zhǎng)平臺(tái)，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才長(zhǎng)期發(fā)展