職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系高級人力資源管理師礦產(chǎn)/采掘
1.熟悉并能運用人資六大系統(tǒng)；
2.性格開朗，溝通力好，表達力強。
3.有組織能力和協(xié)調(diào)能力。
4.有較強的文字寫作能力。
5.對勞動法較熟悉。善于處理人事關(guān)系。
6.對招聘渠道和平臺較為熟悉。面試有較強的篩選甄別能力。尤其在洽談薪酬待遇時，能將績效與收入掛鉤商談。
7.對社保、個稅等政策熟悉，且有實操經(jīng)驗。
8.對工資結(jié)構(gòu)設(shè)計熟悉熟練，通曉合理規(guī)則。
9.具有培訓(xùn)能力，能將職業(yè)觀的正向樹立及企業(yè)文化進行宣貫解讀和引導(dǎo)激勵。
10.熟悉績效考核，并能根據(jù)實際進行設(shè)計運用。
11.對人力資源在企業(yè)發(fā)展不同階段中的作用和運用有見解及實操能力。
12.謙虛謹慎，樂觀向上，能主動學習了解公司業(yè)務(wù)，知曉管理是圍繞業(yè)務(wù)、服務(wù)業(yè)務(wù)，為了業(yè)務(wù)。懂大局識大體，擔當有為者。
工作地點
烏魯木齊天山區(qū)新疆天地源礦業(yè)
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職位發(fā)布者
郝麗蓉/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
深圳市礦投能源有限公司深圳市礦投能源有限公司是集礦產(chǎn)資源開發(fā)和技術(shù)服務(wù)為一體的綜合化集團公司。在新疆擁有多處優(yōu)質(zhì)采礦權(quán)、探礦權(quán)。礦種涵蓋金、銅、鉛鋅、鐵、鈦、玉石、大理石礦等。公司遵循礦業(yè)開發(fā)規(guī)律，持續(xù)加大投入，資源潛力不斷顯現(xiàn)，經(jīng)濟價值不斷躍升。公司在行業(yè)首創(chuàng)“礦業(yè)權(quán)服務(wù)，交鑰匙工程”一站式全流程模式，具備開展地質(zhì)勘查、礦山設(shè)計、地災(zāi)評估、礦權(quán)評估、環(huán)境評價、節(jié)能評估、安全評價、水土保持、職業(yè)評價、工程勘察、物探鉆探等業(yè)務(wù)資質(zhì)和能力。形成了全面、專業(yè)、系統(tǒng)、高效的礦業(yè)開發(fā)整體解決方案服務(wù)平臺，能極致用心服務(wù)每一位客戶。公司立足礦業(yè)，科學籌劃，規(guī)范運作，合創(chuàng)共贏，永續(xù)發(fā)展。
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