【工作內(nèi)容】
1.公司提供客戶資源,通過線上溝通有效挖掘客戶求職需求
2.根據(jù)客戶需求和特征全渠道檢索崗位信息,為客戶精準(zhǔn)推薦工作
3.做好客戶入職全流程跟進(jìn)服務(wù),含崗位甄別、分析、面試輔導(dǎo)、邀約、面試、入職等安排
4.做好老客戶運(yùn)營(yíng)、保溫工作,能夠與客戶&用人方建立良好的客情關(guān)系,提高老帶新和二次入職
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),有一年以上企業(yè)招聘/代招/獵頭經(jīng)驗(yàn)
2.具備密集型產(chǎn)業(yè)(制造業(yè),銷售,客服等)批量招聘/代招經(jīng)驗(yàn)最佳
3.具有敏銳的洞察力,善于分析客戶特性、需求、心理
4.具有較強(qiáng)的自驅(qū)力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、進(jìn)取心,以結(jié)果為導(dǎo)向
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,可以獨(dú)立完成招聘任務(wù),具備崗位資源整合、開發(fā)能力
6.接受輪班制度,通勤時(shí)間1小時(shí)內(nèi)最佳
【工作時(shí)間】
9:00-18:00,常態(tài)加班不超過20:00,排班制,月休八天
【薪資待遇】
基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ),月平均6-7K,績(jī)優(yōu)者可到10K+
【福利待遇】
1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、每日18元餐飲補(bǔ)貼,按實(shí)際出勤日期計(jì)算;
3、月度季度員工活動(dòng)、生日會(huì)等節(jié)日活動(dòng);
4、高額內(nèi)推獎(jiǎng),最高可到3000元/人;
5、入職滿3個(gè)月可參與競(jìng)聘、調(diào)薪;
6、滿一年13薪;
【崗位說明】
1、每日有效接通量100通左右,有效通時(shí)2小時(shí),系統(tǒng)每日自動(dòng)外呼約1000通;
2、試用期6個(gè)月,入職帶薪培訓(xùn)3-7天;