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更新于 8月27日

非標電氣自動化plc工程師助理長白班

8000-12000元·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 無經驗
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招122人

職位描述

PLC設計測試西門子三菱歐姆龍自動化設備電氣設備非標設備電氣機械/電力設備專用設備制造工業(yè)自動化
電氣自動化 PLC(可編程邏輯控制器)工程師助理主要協(xié)助電氣自動化 PLC 工程師完成相關工作,以下是其主要負責的一些方面:
項目前期
  • 資料收集與整理
    • 協(xié)助收集項目所需的各類資料,如設備技術參數、電氣圖紙、相關標準規(guī)范等。例如,在一個工廠自動化生產線改造項目中,收集不同生產設備的功率、轉速、控制接口等詳細參數。
    • 對收集到的資料進行分類整理,建立清晰的資料檔案,方便工程師隨時查閱。
  • 現場勘查協(xié)助
    • 跟隨工程師到項目現場進行勘查,記錄現場的實際情況,包括設備布局、電氣線路走向、安裝空間尺寸等。
    • 協(xié)助工程師與客戶或現場工作人員進行溝通,了解他們對項目的具體需求和期望。
設計階段
  • 圖紙繪制輔助
    • 根據工程師的要求,使用電氣繪圖軟件(如 EPLAN、AutoCAD Electrical 等)繪制電氣原理圖、接線圖、布置圖等。例如,繪制 PLC 與各種傳感器、執(zhí)行器之間的接線圖。
    • 對工程師繪制的初步圖紙進行細節(jié)完善和標注,確保圖紙的準確性和規(guī)范性。
  • 程序編寫協(xié)助
    • 協(xié)助工程師進行 PLC 程序的編寫工作,按照工程師制定的程序框架和邏輯,完成部分子程序或功能模塊的代碼編寫。
    • 對編寫好的程序進行初步的調試和測試,檢查程序是否存在語法錯誤或邏輯問題,并記錄測試結果。
項目實施階段
  • 設備采購與驗收
    • 根據項目設計要求,協(xié)助工程師制定設備采購清單,參與設備的選型和供應商的選擇。
    • 在設備到貨后,負責設備的驗收工作,檢查設備的數量、規(guī)格、型號是否與采購合同一致,設備外觀是否有損壞等。
  • 安裝與調試支持
    • 在設備安裝過程中,協(xié)助工程師進行現場指導,確保設備的安裝位置準確、安裝方式正確。
    • 參與 PLC 系統(tǒng)的調試工作,按照調試方案進行各項參數的設置和調整,協(xié)助工程師解決調試過程中出現的問題。
    • 對調試過程中的數據和現象進行記錄和分析,為工程師提供參考。
項目后期
  • 文檔整理與歸檔
    • 整理項目實施過程中的各種文檔,包括設計圖紙、程序代碼、調試報告、驗收文件等。
    • 將整理好的文檔進行歸檔保存,以便后續(xù)項目的參考和查詢。
  • 客戶培訓與售后支持
    • 協(xié)助工程師對客戶進行操作培訓,向客戶介紹設備的使用方法、維護要點和常見故障處理方法。
    • 在項目交付后,參與售后技術支持工作,及時響應客戶的咨詢和故障報修,協(xié)助工程師解決客戶遇到的問題。
一.崗位職責:
1、主要是看2D3D圖紙接線,能進行電氣線路的安裝,獨立配盤布線接線走工位。(無經驗的小白前期有師父帶)
2、能使用變頻器、驅動器、伺服電機、傳感器、步進電機等進行調試以及IO
對點參數調試,PLC,步進電機等模塊原理!
3、參與項目現場的安裝和調試工作,積累實踐經驗。
4、協(xié)助工程師進行設備維護和故障排除工作。
二.招聘要求
1、年齡18-34周歲,中專以上學歷
2、無明顯紋身,無案底,
3、學習能力強,動手能力強,服從安排。5、身體健康無重大疾病
三.薪資待遇
1、無經驗期間包吃包住,有額外的補貼,內部
電氣工程師帶學20天左右就可以上崗
2、上崗后正式工綜合薪資5000+津貼+加班費(月綜合薪資8000-12000),跟項目是按小時計算薪資,每小時32-38/小時,月綜合薪資
8500-12000,上崗包吃包住社保等正常購買
四.上班時間
1、前期是早九晚六
3、長白班包吃住,上六休一五.技能提升:
1、公司定期給員工提供內部實訓(產品、專業(yè)知
識、技能等)
2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展

獎金績效

2000

工作地點

龍華區(qū)深圳市科美達自動化設備有限公司622

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市優(yōu)必選科技股份有限公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)廣東省深圳市南山區(qū)學苑大道1001號南山智園深圳市南山區(qū)桃源街道長源社區(qū)學苑大道1001號南山智園C1棟2201
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

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我們是做乙方非標自動化設備的甲方在我們工廠購買了自動化設備我們乙方需要派出裝配調試的人才去甲方工廠期間出差會有補貼如果甲方工廠沒有飯?zhí)玫脑挄胁脱a定期給老員工提供一次晉升機會以及新員工的定期培訓
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