崗位職責(zé)：
1. 深入生產(chǎn)車(chē)間，熟悉冷凍食品生產(chǎn)全流程，為生產(chǎn)部門(mén)提供HR支持。
2. 搭建和維護(hù)HR體系，包括招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)全模塊。
3. 設(shè)計(jì)針對(duì)性HR方案，滿(mǎn)足冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)特性。
4. 管理生產(chǎn)部門(mén)員工關(guān)系，處理群體性事件。
5. 負(fù)責(zé)制造業(yè)倒班員工管理，包括排班制度。
6. 進(jìn)行跨部門(mén)溝通，解決沖突，推動(dòng)HR方案在生產(chǎn)部門(mén)落地。
7. 主導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)HR體系搭建項(xiàng)目。
8. 熟悉食品安全生產(chǎn)法規(guī)，進(jìn)行安全培訓(xùn)。
崗位要求：
1. 人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 3年以上制造業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)支持經(jīng)驗(yàn)。
3. 2年以上冷凍食品/食品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4. 優(yōu)秀的向上/向下/橫向溝通能力，有沖突解決案例。
5. 精通招聘/績(jī)效/薪酬/培訓(xùn)全模塊，有體系搭建經(jīng)驗(yàn)。
6. 熟悉冷鏈管理，能針對(duì)性設(shè)計(jì)HR方案。
7. 有制造業(yè)倒班管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉排班制度。
8. 具備抗壓能力，有應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)。
9. 高效執(zhí)行HR方案，能推動(dòng)生產(chǎn)部門(mén)落地。
10. 具備快速學(xué)習(xí)能力，能創(chuàng)新HR解決方案。
11. 持有HR相關(guān)高級(jí)職稱(chēng)+食品行業(yè)相關(guān)證書(shū)。
12. 精通HR系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具和辦公軟件。