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崗位職責(zé) 1. 全過程質(zhì)量控制 ? 負(fù)責(zé)從原材料檢驗(yàn)（面輔料）到成品出廠的全流程質(zhì)量監(jiān)控，包括裁剪、縫制、整燙、包裝等環(huán)節(jié)的抽檢與記錄，確保符合客戶標(biāo)準(zhǔn)。 ? 制定并執(zhí)行質(zhì)檢流程，提前預(yù)判潛在問題（如工藝缺陷、面料瑕疵），減少批量質(zhì)量問題。 2. 技術(shù)工藝溝通與新品評審 ? 參與技術(shù)部門例會，溝通工藝設(shè)計(jì)問題，審核工藝單和樣衣，確保大貨生產(chǎn)與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)一致。 ? 主導(dǎo)新品試制評審，提供工藝可行性改進(jìn)建議，優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)與突發(fā)事件處理 ? 帶組協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度：與生產(chǎn)部門對接生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤大貨進(jìn)度，確保訂單按時(shí)交付；及時(shí)反饋異常（如物料短缺、工期延誤）并協(xié)調(diào)解決。 ? 排查生產(chǎn)突發(fā)事件：獨(dú)立處理縫制工藝異常、設(shè)備故障等問題，制定應(yīng)急方案（如返修流程、工藝調(diào)整），減少停工損失。 4. 客戶投訴處理與質(zhì)量改進(jìn) ? 協(xié)助分析客戶投訴原因，主導(dǎo)質(zhì)量問題溯源（如尺寸偏差、色差），跟蹤整改措施并反饋解決情況。 ? 匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，編寫分析報(bào)告，推動工藝優(yōu)化與供應(yīng)商培訓(xùn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作 ? 管理QC小組工作分配，組織質(zhì)量培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技能；定期召開產(chǎn)前會議，明確檢驗(yàn)重點(diǎn)與預(yù)防措施。 任職要求 1. 專業(yè)技能 ? 精通梭織工藝：熟悉梭織類服裝（如西裝、夾克）生產(chǎn)流程及外貿(mào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成樣衣制作與工藝核對。 ? 樣衣能力：熟練操作縫紉設(shè)備，可獨(dú)立制作整件樣衣，核驗(yàn)版型、工藝合理性。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 3-5年以上服裝QC經(jīng)驗(yàn)，含3年梭織品類專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)；具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效協(xié)調(diào)工廠與部門資源。 ? 熟悉外貿(mào)出口標(biāo)準(zhǔn)（如歐洲、美國客戶要求），有處理客戶投訴及驗(yàn)貨跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 核心能力 ? 問題解決：快速定位生產(chǎn)異常根源（如面料縮率、縫線強(qiáng)度不足），提出技術(shù)解決方案。 ? 溝通協(xié)調(diào)：高效對接生產(chǎn)、技術(shù)、客戶部門，推動問題閉環(huán)；熟練使用Excel等工具撰寫質(zhì)量報(bào)告。 ? 抗壓能力：適應(yīng)出差、高強(qiáng)度工作及緊急任務(wù)，嚴(yán)守交貨期。 4. 教育背景 ? 中專及以上學(xué)歷，紡織/服裝工程專業(yè)優(yōu)先；