1. 負(fù)責(zé)入住老人的需求評(píng)估，建立并動(dòng)態(tài)更新個(gè)人服務(wù)檔案。
2. 根據(jù)老人需求制定個(gè)性化服務(wù)計(jì)劃，開展心理疏導(dǎo)、情緒陪伴等針對(duì)性服務(wù)，提升老人生活質(zhì)量。
3. 結(jié)合公司特色，策劃組織各類老年活動(dòng)，豐富老人精神生活，增強(qiáng)其歸屬感與幸福感。
4. 做好服務(wù)協(xié)調(diào)與需求反饋，規(guī)范整理服務(wù)檔案及相關(guān)報(bào)告。
5. 參與養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)、公益活動(dòng)，完成公司及部門交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)或持有社會(huì)工作者職業(yè)證書者優(yōu)先。
2. 熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有愛心耐心同理心，具備良好溝通協(xié)調(diào)及情緒管理能力。
3. 具備老人需求評(píng)估、活動(dòng)策劃能力，了解養(yǎng)老相關(guān)政策及老年照護(hù)常識(shí)。
4. 熟練使用辦公軟件，有醫(yī)康養(yǎng)機(jī)構(gòu)相關(guān)社工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 身體健康無傳染性疾病，能適應(yīng)工作節(jié)奏，品行端正無違紀(jì)記錄。