職位描述
中餐廳
1.做好開餐前的準(zhǔn)備工作，檢查餐廳設(shè)備、餐具是否完好使用，按照規(guī)范要求配備用具，布置臺型、美化環(huán)境；
2.保持餐廳的衛(wèi)生，做到無蚊蠅、無灰塵、無雜物，無異味，使餐具炊具清潔完好；
3.注重個人儀表儀容，保持服裝整潔，疏妝好自己的發(fā)型、站立端正，面帶微笑；
4.開餐時，根據(jù)客戶的點(diǎn)菜，迅速提供快捷服務(wù)，保證服務(wù)準(zhǔn)確性；
5.在服務(wù)工作中不斷總結(jié)提高，對就餐客人提出的問題和意見，不斷改進(jìn)服務(wù)工作；
6.保持禮貌友善的態(tài)度和良好的服務(wù)行為；
7.售賣窗口人員口罩、帽子、一次性手套按規(guī)范佩戴整齊，嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行分餐；
8.負(fù)責(zé)本崗位的工具使用、保管及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助其他崗位員工完成工作。
2.保持餐廳的衛(wèi)生，做到無蚊蠅、無灰塵、無雜物，無異味，使餐具炊具清潔完好；
3.注重個人儀表儀容，保持服裝整潔，疏妝好自己的發(fā)型、站立端正，面帶微笑；
4.開餐時，根據(jù)客戶的點(diǎn)菜，迅速提供快捷服務(wù)，保證服務(wù)準(zhǔn)確性；
5.在服務(wù)工作中不斷總結(jié)提高，對就餐客人提出的問題和意見，不斷改進(jìn)服務(wù)工作；
6.保持禮貌友善的態(tài)度和良好的服務(wù)行為；
7.售賣窗口人員口罩、帽子、一次性手套按規(guī)范佩戴整齊，嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行分餐；
8.負(fù)責(zé)本崗位的工具使用、保管及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助其他崗位員工完成工作。
任職資格：
（1）年齡：要求18-38歲，
（2）身高：160cm以上，學(xué)歷：高中以上學(xué)歷；
（3）從業(yè)時間：1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，取得食品健康證。
（4）按上六休一排班
（2）身高：160cm以上，學(xué)歷：高中以上學(xué)歷；
（3）從業(yè)時間：1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，取得食品健康證。
（4）按上六休一排班
工作地點(diǎn)
雙流區(qū)成都空港國際會議中心
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李祥冬/運(yùn)營經(jīng)理
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四川祥能人才科技服務(wù)集團(tuán)有限公司四川祥能人力資本服務(wù)有限公司成立于2013年，主營靈活用工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘外包、招聘外包、安保服務(wù)等業(yè)務(wù)，2018年起實(shí)施集團(tuán)化運(yùn)作，目前下轄6家子公司、16家分公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)觸達(dá)300余家企事業(yè)單位，服務(wù)就業(yè)人次逾60萬人次。祥能以“讓天下沒有難找的工作”為使命，致力于為客戶創(chuàng)造價值、助力員工實(shí)現(xiàn)夢想、積極履行社會責(zé)任，堅(jiān)持“招聘為王、服務(wù)制勝、技術(shù)創(chuàng)新、品牌賦能”的戰(zhàn)略總基調(diào)，矢志成為值得信賴和受人尊敬的世界一流企業(yè)。經(jīng)過多年探索實(shí)踐，確立了黨建引領(lǐng)、商協(xié)會助力的“四四三三”文化，現(xiàn)有工會、團(tuán)委、婦工委、關(guān)工委等黨群組織，堅(jiān)持“共同成長，彼此成就”的價值觀，牢記“一群人、一輩子、一件事”的核心理念，共獲得省、市、區(qū)(縣)級榮譽(yù)40余項(xiàng)，已成長為創(chuàng)新驅(qū)動、專業(yè)高效的人力資源“一站式”服務(wù)平臺，綜合實(shí)力位居全省人力資源服務(wù)行業(yè)前十強(qiáng)！祥能深耕行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，構(gòu)建集“招聘、派遣、后勤服務(wù)”為一體的一站式靈活用工平臺，堅(jiān)持“招聘為王、服務(wù)制勝、區(qū)域布局”的戰(zhàn)略總基調(diào)，開拓新媒體招聘渠道，構(gòu)建高效矩陣賦能業(yè)務(wù)拓展，全網(wǎng)粉絲已逾100萬，扎根川云渝陜等地區(qū)，深度服務(wù)客戶和求職者。祥能牢記“一群人一輩子一件事”的核心理念，經(jīng)過多年探索實(shí)踐，確立了以黨建引領(lǐng)、商協(xié)會助力的“四四三三”文化，堅(jiān)持“共同成長，彼此成就”的價值觀，形成了“客戶、員工、政府、社會、合伙人”五個滿意的發(fā)展理念和“中心、平臺”兩個意識的工作境界，矢志成為值得信賴和受人尊敬的世界一流企業(yè)。
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