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崗位要求：（1）40周歲及以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)或工商管理專業(yè)或持有人力資源管理師證或初中級經濟師證者優(yōu)先，同崗位3年以上工作經驗優(yōu)先；（2）熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)、熟悉人力資源管理工作流程和運作方式，尤其是國企經驗優(yōu)先；（3）掌握各類績效考核工具方法和薪酬相關專業(yè)知識；（4）熟練使用辦公軟件，使用Excel等數(shù)據(jù)處理軟件，熟練應用透視、函數(shù)等數(shù)據(jù)處理工具，能快速、準確處理數(shù)據(jù)；（5）誠實可靠，責任心強，結果導向，細致認真，能夠承擔一定的工作壓力。
薪資待遇：4200元/月+津補貼+績效，全年綜合收入7萬以上
福利待遇：五險一金、年終獎金、帶薪年假、員工餐廳、健康體檢、節(jié)日福利