1、深入一線了解公司的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀,提供符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)支持(BP向);
2、按照公司要求,執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及公司的招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助所支持團(tuán)隊(duì)提升工作效率;
3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、制度及流程的制定,并監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)的落地執(zhí)行;
4、輔助加強(qiáng)員工溝通管理,保障公司與員工的雙向溝通渠道暢通;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及人力資源支持工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程,了解人力資源各模塊工作,并具備招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
5、對(duì)公司文化認(rèn)同并熱愛公司事業(yè);
6、人品出眾,性格堅(jiān)毅,抗壓性強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,善于思考,溝通能力強(qiáng),有親和力;
7.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利
底薪+績(jī)效+公司包吃包住+五險(xiǎn)+不定時(shí)團(tuán)建+節(jié)假日福利
工作時(shí)間:夏季:8:00-17:30;冬季:8:00-17:00;單休