崗位職責(zé):
1、及時(shí)完成合同修改或?qū)徍?,防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)公司利益規(guī)范管理;
2、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議、業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款及其公司涉外法律的法務(wù)審核、文件審核;
3、負(fù)責(zé)對公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)、各類業(yè)務(wù)合同等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的日常法律咨詢,及時(shí)跟進(jìn)并處理相關(guān)爭議;
3、協(xié)助上級做好辦公室行政管理工作;
4、處理日常訴訟糾紛;
5、為公司各部門提供法律咨詢;
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨?,法律相關(guān)專業(yè);
2、有法務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作踏實(shí),有敬業(yè)精神;
4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強(qiáng);
八小時(shí)工作制、雙休、五險(xiǎn)一金、管吃住、節(jié)假日福利、員工旅游!