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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保完成集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)和管理指標(biāo)；
2、根據(jù)酒店集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，擬定酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并推動(dòng)施行，保障酒店健康穩(wěn)定發(fā)展；
3、對(duì)酒店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)管和改進(jìn)，提升酒店的運(yùn)營(yíng)品質(zhì)及客戶滿意度；
4、定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況，并向酒店管理集團(tuán)進(jìn)行溝通匯報(bào)；
5、拓展市場(chǎng)及客戶資源，提高當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額；
6、完善內(nèi)部成本、費(fèi)用控制及管理制度。
任職要求：
1. 40周歲以下，具有3年以上品牌中高端酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備較全面的綜合管理能力，包括營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、資源整合能力和大客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)能力；
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
5. 學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
薪資待遇：
1. 年終業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，工齡工資等。
2. 良好的工作環(huán)境及團(tuán)隊(duì)氛圍。
3. 酒店集團(tuán)大平臺(tái)發(fā)展機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：海南省文昌市清瀾開(kāi)發(fā)區(qū)新港路258號(hào)正商紅椰灣京倫酒店