1、負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù),主持辦公室工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要制訂年度招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜
4、負(fù)責(zé)組織公司各類會(huì)議,并跟進(jìn)會(huì)議決策的落實(shí);
5、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃,及時(shí)對各類行政公文進(jìn)行審核;
6、負(fù)責(zé)審核各類蓋章文件,公司印章的使用、管理;
7、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議、活動(dòng)的組織、實(shí)施;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
9、有建筑類公司相關(guān)工作優(yōu)先考慮。