一、主要工作職責(zé)
1. 項(xiàng)目運(yùn)營與管理:
· 全程負(fù)責(zé)已簽約合作項(xiàng)目的落地、實(shí)施、協(xié)調(diào)與跟進(jìn),確保項(xiàng)目順利運(yùn)行。
· 安排和管理學(xué)生的認(rèn)識實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等活動,并做好過程跟蹤與安全管理。
· 推動產(chǎn)學(xué)研合作,協(xié)助教師與企業(yè)聯(lián)合申報(bào)課題、開展技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化。
2. 關(guān)系維護(hù)與溝通:
· 作為學(xué)校與合作企業(yè)之間的主要聯(lián)絡(luò)人,保持定期、有效的溝通,及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問題。
· 定期回訪合作企業(yè),收集反饋,深化合作關(guān)系,挖掘新的合作機(jī)會。
· 組織校企合作交流會、洽談會、校園招聘會等活動,營造良好的合作氛圍。
二、任職資格要求
1. 基本要求:
· 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
· 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。教育學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 年齡一般在45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2. 經(jīng)驗(yàn)與能力:
· 經(jīng)驗(yàn)要求(二選一):
· 具備 2年以上校企合作、人力資源、市場拓展、商務(wù)公關(guān)或教育管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功合作案例者優(yōu)先。
· 核心能力:
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠高效地與學(xué)校內(nèi)部各部門(院系、教務(wù)、學(xué)工、就業(yè)辦)及企業(yè)不同層級的人員進(jìn)行溝通。
· 強(qiáng)大的資源拓展與商務(wù)談判能力:具備敏銳的市場洞察力,能獨(dú)立開發(fā)客戶并促成合作。
· 項(xiàng)目管理和執(zhí)行力:能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù),推動項(xiàng)目從0到1落地,并注重細(xì)節(jié)和結(jié)果。
· 優(yōu)秀的公文寫作能力:能熟練撰寫合作協(xié)議、方案、報(bào)告等文書。
三、我們?yōu)槟峁?
· 具有競爭力的薪酬待遇:基本工資 + 績效獎金 + 項(xiàng)目提成,具體面議。
· 完善的福利體系:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。
· 廣闊的發(fā)展平臺:清晰的職業(yè)晉升通道,參與學(xué)校重大發(fā)展項(xiàng)目的機(jī)會。
· 和諧的工作氛圍:開放、包容、積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。
· 寶貴的資源積累:在工作中積累大量優(yōu)質(zhì)企業(yè)和行業(yè)資源,為個人長期發(fā)展增值。