職責(zé)
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理報(bào)告;
2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),組織財(cái)務(wù)部門日常工作,對(duì)接前端業(yè)務(wù)信息體系,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.參與推進(jìn)公司業(yè)財(cái)一體化,深入理解公司業(yè)務(wù)并與前端業(yè)務(wù)部門充分溝通,為業(yè)務(wù)順利進(jìn)行提供保障;
4.負(fù)責(zé)按集團(tuán)統(tǒng)一要求編制和及時(shí)提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告并開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;并對(duì)各類上報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)分析和材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé);
5.負(fù)責(zé)組織所屬企業(yè)稅收籌劃與涉稅事項(xiàng)的處理和協(xié)調(diào);
6.負(fù)責(zé)組織編制、審核、分析,跟蹤監(jiān)督所負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況,并按集團(tuán)要求及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送數(shù)據(jù)和分析;
7.負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,及時(shí)組織債權(quán)債務(wù)的清理,保證企業(yè)資產(chǎn)的安全完整。
要求:
1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有省管企業(yè)或大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)職稱或執(zhí)業(yè)資格;
4.省級(jí)高端及以上會(huì)計(jì)人才、高級(jí)會(huì)計(jì)師等條件突出者可適當(dāng)放寬上述條件并優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):新疆烏魯木齊、內(nèi)蒙古赤峰
報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)間至2025年8月13日17:00。應(yīng)聘人員需前往水發(fā)集團(tuán)公眾號(hào)下載并填寫《水發(fā)集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表》(附件2)、《應(yīng)聘人員信息采集表》(附件3),并附有關(guān)證明材料掃描件,包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等,發(fā)送至郵箱******************,郵件主題請(qǐng)注明“招聘公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”,命名格式不清晰者視為無(wú)效報(bào)名。