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崗位職責：
1、部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)溝通公司業(yè)務部門異常問題反饋及處理，確保各業(yè)務部門業(yè)務計劃與公司項目整體規(guī)劃保持一致。
2、運營監(jiān)控：定期收集和分析業(yè)務數(shù)據(jù)，監(jiān)控項目關(guān)鍵績效指標，及時發(fā)現(xiàn)鏈路運營中的問題及風險并提出解決方案，保障項目穩(wěn)健運營。
技能要求：
1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務理解能力；
2、綜合素養(yǎng)：強烈的責任心與工作熱情，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的執(zhí)行力，正直誠實，清晰的邏輯思維能力、學習能力、抗壓能力；
3、出差：能夠接受出差，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展形態(tài)，了解、學習業(yè)務知識。
4、工作經(jīng)驗：具有2年以上生產(chǎn)制造業(yè)/工程類經(jīng)營分析經(jīng)驗，了解項目實施、管理流程者更佳；
5、熟悉系統(tǒng)NCC、MRP優(yōu)先；