1. 主導(dǎo)產(chǎn)品全鏈路體驗設(shè)計:負(fù)責(zé)公司ToB及ToG方向產(chǎn)品的整體UI設(shè)計,涵蓋Web端、移動端及數(shù)據(jù)可視化大屏等多端界面,并深度參與前期的交互設(shè)計與體驗規(guī)劃。
2. 深入理解業(yè)務(wù)與用戶:能快速理解政府、企業(yè)級產(chǎn)品的復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯與用戶場景,關(guān)注數(shù)據(jù)可視化表達(dá)、系統(tǒng)操作效率、安全合規(guī)性及無障礙設(shè)計。
3. 推動設(shè)計創(chuàng)新與體系化:獨立負(fù)責(zé)從概念設(shè)計到最終落地的完整流程,提出創(chuàng)新的界面解決方案。主導(dǎo)或參與制定并維護(hù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范與組件庫,確??绠a(chǎn)品線設(shè)計語言的一致性和高品質(zhì)。
4. 高效協(xié)同與質(zhì)量把控:與產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)團(tuán)隊緊密協(xié)作,清晰傳達(dá)設(shè)計意圖。進(jìn)行設(shè)計評審與視覺走查,確保設(shè)計方案的精準(zhǔn)落地,并對最終產(chǎn)品體驗負(fù)責(zé)。
5. 支持多元設(shè)計需求:能靈活支持部門相關(guān)的品牌、運營及演示材料(如高端ToG項目方案PPT)的設(shè)計工作。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,設(shè)計相關(guān)專業(yè)背景。擁有3年及以上完整的ToB或ToG產(chǎn)品UI/UE設(shè)計經(jīng)驗,有從0到1項目經(jīng)驗者優(yōu)先。請務(wù)必在簡歷中附上個人作品集鏈接。
2. 精通專業(yè)工具:熟練使用Figma(優(yōu)先)、Sketch、MasterGo等主流設(shè)計及協(xié)作工具,精通Adobe Creative Suite (PS/AI)。
3. 具備AI輔助能力:了解并能運用AIGC工具(如Midjourney, Stable Diffusion等)輔助設(shè)計探索與內(nèi)容生成,提升工作效率。
4. 方法論與執(zhí)行力:掌握用戶研究、交互設(shè)計、視覺設(shè)計的相關(guān)理論與方法,能將設(shè)計思維轉(zhuǎn)化為具體的界面解決方案。
5. 業(yè)務(wù)理解與優(yōu)勢:有政府?dāng)?shù)字化、智慧城市、數(shù)據(jù)中臺、企業(yè)服務(wù)SaaS等復(fù)雜系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備出色的ToB/ToG類方案PPT視覺設(shè)計與美化能力者優(yōu)先。
6. 卓越的視覺與交互功底:擁有出色的審美、色彩感知、界面排版與動效設(shè)計能力,對細(xì)節(jié)有極致追求。
7. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬇c系統(tǒng)思維:能處理復(fù)雜信息結(jié)構(gòu),設(shè)計出清晰、易用、符合用戶心智模型的界面。
強大的溝通與推動力:能清晰闡述設(shè)計思路與價值,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能有效推動設(shè)計落地。
三、薪資待遇
1、簽訂勞動合同,繳納六險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、商業(yè)保險);
2、雙休、法定節(jié)假日與帶薪假期、節(jié)日福利;
3、餐補、交通補助、生日禮品、節(jié)日福利、電腦補助;
4、每年一次的團(tuán)隊旅游,各項拓展與聯(lián)誼活動;
5、年度健康體檢;
6、基于工作績效的年度調(diào)薪機制、績效獎金;
7、享受公司快速發(fā)展和個人價值提升帶來的紅利,有股/期權(quán)激勵機會。
四、工作地點
貴陽市云巖區(qū)瑞金北路146號
總部:山東省濟(jì)南市