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更新于 5月15日

人力負(fù)責(zé)人

1.5-2萬·15薪
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé): 1、制定和完善公司的人力資源管理制度和流程,確保其有效實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 3、建立并維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工的各類訴求與糾紛; 4、協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,提升組織效能; 5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司決策提供人力資源方面的建議和支持。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有10年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在總監(jiān)級(jí)別以上的管理崗位工作經(jīng)歷; 3、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理的各項(xiàng)政策; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作地點(diǎn)

濰坊奎文區(qū)鑫廣商廈

職位發(fā)布者

張女士/HR

三日內(nèi)活躍
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