職位描述
薪酬:10K-15K+
崗位描述
1.擁有10-15人團隊經驗
2.熟悉新媒體的玩法,對抖音,小紅書等有一定了解!對熱點敏感!
3.接受跨行:銷售,保險,房產,教培,新媒體運營
【上班時間】
上午8:30-12:00下午13:30-18:30 單休,節(jié)假日放假,
【薪資待遇】
無責底薪6000-8000+ 團隊提成=15000-20000+
工作職責:
1、部門業(yè)務激勵方案制定及監(jiān)督執(zhí)行:負責本部門營銷方案和計劃的制定、分解及執(zhí)行監(jiān)督;
2、對本部門業(yè)績負責,培養(yǎng)部門內部優(yōu)秀網招人員,激勵員工,提升部門業(yè)績;
3、負責部門團隊建設,包括日常培訓工作和新員工關懷指導;
4、負責部門內員工招聘,實現(xiàn)部門內成員優(yōu)勝劣汰、確保人員滿編率。
任職資格:
1、高中以上學歷,有過一年以上網絡營銷團隊管理經歷或是人才服務機構招聘部管理工作經歷;
2、外向、樂觀、堅韌、目標感強,男女不限,25-35歲。
3、綜合能力要求:領導力、溝通力、抗壓力、執(zhí)行力、成長力;
4、熟練掌握辦公軟件技能;