（一）工作職責(zé)（包括但不限于）
1.統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)部全面管理工作，技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、人員工作任務(wù)分配及監(jiān)督考核；
2.技術(shù)工藝體系管理：主導(dǎo)風(fēng)電法蘭產(chǎn)品技術(shù)體系搭建與優(yōu)化，覆蓋全生產(chǎn)流程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)圖紙、技術(shù)規(guī)范等外來(lái)設(shè)計(jì)要求的評(píng)審工作，確保技術(shù)方案適配行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶需求;
3.技術(shù)工藝文件管理：依據(jù)風(fēng)電法蘭標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求，制定并推行技術(shù)部各項(xiàng)制度，編制工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡，定期培訓(xùn)確保技術(shù)文件的執(zhí)行;
4.制造過(guò)程技術(shù)工藝管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)工藝管控，參與不合格品的根本原因分析、糾正及糾正措施確認(rèn)，主導(dǎo)解決鍛造裂紋、熱處理變形、尺寸精度偏差等核心技術(shù)難題，組織重大質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)分析與整改;
5.工藝設(shè)計(jì)：具備輾環(huán)壓機(jī)模具獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具結(jié)構(gòu)、材料選型及熱處理工藝;
6.工藝提升與供應(yīng)鏈管理：推動(dòng)新工藝等引進(jìn)轉(zhuǎn)化，組織交流培訓(xùn)，協(xié)助完成供應(yīng)商評(píng)估，優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)同;
7.質(zhì)量提升與二、三方審核：統(tǒng)籌質(zhì)量體系中技術(shù)環(huán)節(jié)的落地，配合質(zhì)檢部門搭建風(fēng)電法蘭全流程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，參與二方驗(yàn)廠審核（主機(jī)廠、塔筒廠及相關(guān)業(yè)主單位）、各類第三方認(rèn)證審核，提供審核文件及資料，完成審核整改；
8.持續(xù)改進(jìn)：依據(jù)行業(yè)需求，不斷完善風(fēng)電法蘭的新品技術(shù)工藝論證、技術(shù)工藝有效性驗(yàn)證，推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
（二）任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，55歲以內(nèi)，機(jī)械制造、鍛造工程、金屬熱處理、材料科學(xué)與工程等理工科相關(guān)專業(yè)，中高級(jí)工程師優(yōu)先。
2.5年以上風(fēng)電等行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有伊萊特、恒潤(rùn)重工、海力風(fēng)電等行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.精通風(fēng)電法蘭工藝鏈，掌握核心技術(shù)與質(zhì)量要點(diǎn)，熟練運(yùn)用制圖軟件（CAD、solidwork、仿真模擬等），了解質(zhì)量體系與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握控制計(jì)劃、PFMEA、5W2H、8D分析等常用工具者優(yōu)先。
4.具備技術(shù)研發(fā)、協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題能力，能推進(jìn)復(fù)雜項(xiàng)目，有跨部門溝通與客戶對(duì)接能力。